7 навыков профессионального сетевика

​​​7 навыков профессионального сетевика

1. Постановка цели. Когда человек умеет ставить цели, он уже может называться частично в чем-то сетевиком. Если человек не умеет ставить цели, то в сетевом маркетинге его результаты будут сомнительны. Цель – это ваш компас, ваш маяк в океане возможностей. Без четко сформулированной цели, как без карты, вы будете плыть по течению, не зная, куда вас несет. Важно, чтобы цель была не просто абстрактным желанием, а конкретной, измеримой, достижимой, релевантной и ограниченной по времени (SMART). Например, не просто «заработать много денег», а «достичь ранга серебряного директора в компании XYZ к концу следующего квартала, что принесет мне доход в размере 50 000 рублей ежемесячно». Это дает вам направление и мотивацию двигаться вперед, преодолевая трудности.
2. Пополнение списка кандидатов. Вы должны мастерски овладеть искусством увеличения и расширения списка людей, которые готовы будут послушать о вашем бизнесе. Ваш список – это ваш золотой запас. Его нужно постоянно пополнять, не останавливаясь на первых знакомых. Думайте широко: это могут быть не только друзья и родственники, но и коллеги по прошлой работе, одноклассники, люди, с которыми вы познакомились на мероприятиях, в социальных сетях, даже случайные знакомые. Используйте разные методы: проводите опросы, просите рекомендации, участвуйте в профессиональных сообществах. Чем шире и разнообразнее ваш список, тем больше потенциальных партнеров вы сможете привлечь. Важно не просто записывать имена, а анализировать, кто из них мог бы быть заинтересован в вашем предложении, и готовить к ним индивидуальный подход.
3. Звонок. До сих пор звонок остается приоритетным инструментом для назначения встреч. Только при помощи голоса мы можем передать то самое состояние человеку, чтобы заинтриговать его и он пришел на встречу. Звонок – это не просто формальность, это искусство. Ваша задача – не продать продукт или идею по телефону, а вызвать интерес и договориться о личной встрече. Это требует уверенности, позитивного настроя и четкого, но лаконичного сообщения. Научитесь говорить так, чтобы ваш собеседник почувствовал вашу энергию и энтузиазм. Избегайте длинных монологов и навязчивости. Фокусируйтесь на преимуществах для человека, а не на себе. Хороший звонок – это короткий, емкий диалог, который заканчивается договоренностью о следующем шаге.
4. Первая встреча. Когда вы позвонили и в течение 48 часов пригласили человека на встречу, вы можете провести фундаментально-великолепную, мастерскую, профессиональную первую встречу. Первая встреча определяет, пойдёт человек с вами дальше или скажет «нет». Это ваш шанс произвести первое впечатление и показать ценность вашего предложения. Подготовьтесь к встрече: изучите информацию о потенциальном партнере, продумайте, как лучше представить ваш бизнес, какие вопросы задать. Будьте искренни, слушайте внимательно, отвечайте на вопросы честно и открыто. Ваша цель – не уговорить, а понять, насколько ваш бизнес подходит этому человеку, и показать, как он может решить его проблемы или помочь достичь его целей. Профессионализм здесь проявляется в вашей уверенности, компетентности и умении строить доверительные отношения.
5. Заключение сделки. Это условие, при выполнении которого вы заключите контракт с человеком, и он станет вашим партнером. Заключение сделки – это кульминация вашей работы. Оно не происходит само по себе, а является результатом грамотно проведенных предыдущих этапов. Важно уметь вовремя распознать готовность человека к сотрудничеству и предложить ему конкретные шаги для начала работы. Это может быть предложение заполнить анкету, оформить заказ или подписать договор. Главное – сделать этот процесс максимально простым и понятным для новичка. Умение задавать правильные вопросы, работать с возражениями и подводить к решению – ключевые навыки на этом этапе.
6. Запуск новичка. Дело в том, что новичка в этом бизнесе нужно запускать по определенному алгоритму. Нужно делать так, чтобы он делал правильные шаги, тогда он преуспеет. Успех новичка – это ваш успех. Поэтому важно не просто привести человека в команду, но и научить его всему необходимому для старта. Создайте для него четкий план действий на первые дни и недели: обучение, первые звонки, проведение встреч, участие в мероприятиях. Предоставьте ему всю необходимую поддержку, будьте наставником и мотиватором. Помогайте ему справляться с первыми трудностями, отмечайте его успехи. Системный запуск новичка – это основа для построения сильной и стабильной команды.
7. Промоушен мероприятий. В кармане настоящего сетевика всегда лежит билет на ближайший семинар, презентацию, закрытую школу. Ваша задача — мастерски промоутировать события. Мероприятия – это мощный инструмент для обучения, мотивации и расширения кругозора. Ваша роль – быть энтузиастом и распространителем информации о предстоящих событиях. Рассказывайте о них с горящими глазами, подчеркивая, какую пользу они принесут участникам. Создавайте атмосферу ожидания и предвкушения. Показывайте своим примером, как вы сами используете эти мероприятия для своего роста. Умение «продавать» события – это залог того, что ваша команда будет расти и развиваться.

✅ Если вы овладеете всеми этими навыками, то вы будете зарабатывать деньги в этом бизнесе! Это не просто набор инструкций, а путь к финансовой независимости и личностному росту. Постоянное совершенствование каждого из этих навыков, их комплексное применение и искренняя вера в свое дело – вот что отличает успешного сетевика от того, кто лишь пробует свои силы. Помните, что сетевой маркетинг – это марафон, а не спринт. Успех приходит к тем, кто готов учиться, действовать и не сдаваться.

↪️ Поделитесь этим постом от канала с теми, кому эта информация будет полезна!

©️Станислав Санников #полезность_санников