Обзор популярных MLM проектов
I. Здоровье и Благополучие
1. Herbalife Nutrition:
Herbalife Nutrition, созданная в 1980 году, является глобальной компанией с многоуровневым маркетингом (MLM), которая разрабатывает и продает пищевые добавки, продукты для управления весом, спортивное питание и продукты личной гигиены. Компания работает в более чем 90 странах и имеет обширную сеть независимых дистрибьюторов.
-
Производство:
- Управление весом: Формула 1 питательный встряхивание, персонализированный порошок протеина, концентрат чая, общий контроль. Эти продукты предназначены для того, чтобы помочь людям управлять своим весом за счет замены еды, подавления аппетита и повышения метаболизма.
- Пищевые добавки: Многовитаминные минеральные и травяные таблетки, травяной алоэ концентрат, активатор клеток, Niteworks. Эти добавки направлены на то, чтобы обеспечить необходимые питательные вещества, поддержку здоровья пищеварения и содействие общему благополучию.
- Спортивное питание (Herbalife24): Спорт Формулы 1, перестройка силы, CR7 Drive. Эта линия обслуживает спортсменов и активных людей, сосредотачиваясь на повышении производительности, восстановлении мышц и увлажнении.
- Личная помощь: Травяная алоэ алоэ ванна и батончик для тела, лосьон активатора кожи SPF 30, Radiant C Daily Booster. Эти продукты предлагают решения по уходу за кожей с алоэ вера и другими полезными ингредиентами.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Herbalife основан на многоуровневой структуре, позволяющей дистрибьюторам получать доход за счет личных продаж, розничной прибыли, оптовой прибыли, роялти и бонусов.
- Розничная прибыль: Дистрибьюторы покупают продукты по сниженной цене и продают их клиентам по розничной цене, зарабатывая разницу в качестве прибыли. Уровни скидок определяются по объему продаж и уровнем дистрибьютора.
- Оптовая прибыль: Дистрибьюторы могут получать оптовую прибыль, спонсируя других дистрибьюторов и покупая продукты по более низкой цене, чем их снижение.
- Роялти: Квалифицированные руководители (достигнутые за счет объема продаж и обучения) могут заработать роялти на объеме продаж своих пониженных организаций, до трех уровней глубиной.
- Бонусы: Herbalife предлагает различные бонусы, включая производственный бонус, бонус команды и бонус Марка Хьюза (на основе глобальных производительности продаж).
- Требования: Чтобы оставаться активными и подходящими для комиссий, дистрибьюторы должны соответствовать ежемесячным требованиям объема продаж.
-
Критика и Споры:
- Herbalife столкнулся с проверкой в отношении своей бизнес -модели, а некоторые критики утверждают, что она действует как схема пирамиды. Эти обвинения связаны с акцентом на найд на подбор розничных продаж и потенциал для дистрибьюторов получать больше дохода от рекрутинга, чем от продажи продуктов.
- В 2016 году Herbalife достигла урегулирования в Федеральной торговой комиссии (FTC) после того, как FTC утверждал, что дистрибьюторы Herbalife были в первую очередь вознаграждены за набор новых членов, а не продажи продуктов. В рамках урегулирования Гербалайф согласился реструктурировать свой план компенсации, чтобы подчеркнуть розничные продажи и обеспечить большую прозрачность.
- Другая критика включает в себя опасения по поводу эффективности и безопасности определенных продуктов Herbalife и потенциала для дистрибьюторов, чтобы сделать преувеличенные или вводящие в заблуждение заявления о преимуществах продуктов.
-
Репутация и Надёжность:
- В то время как Herbalife рассмотрела некоторые опасения, касающиеся ее деловой практики, компания продолжает сталкиваться с репутационными проблемами из -за прошлых споров.
- Компания приняла меры по повышению прозрачности и соблюдения, включая более строгие требования для дистрибьюторов и улучшенный мониторинг практики продаж.
- Несмотря на критику, Herbalife остается выдающимся игроком в индустрии MLM и имеет большую и лояльную клиентскую базу.
2. Amway:
Amway, основанный в 1959 году, является одной из крупнейших и самых известных компаний MLM в мире. Он предлагает широкий спектр продуктов в таких категориях, как здоровье, красота, уход за домом и питание. Amway работает в более чем 100 странах и территориях.
-
Производство:
- Питание и благополучие (нутрилит): Витамины, минералы и пищевые добавки. Nutilite является флагманским брендом Amway и известен своими растительными ингредиентами и стандартами качества. Популярные продукты включают двойной X Vitamin/Mineral/Phytonutrient Dabement и Protein Powder.
- Красота (артистизм): По уходу за кожей и косметика. Artistry — это премиум -бренд Amail’s Premium, предлагающий ряд продуктов, предназначенных для решения различных проблем кожи. Примечательные продукты включают в себя мастерство идеальное сияние, освещающее CC Cream и Artistry Hydra-V освежающий гель.
- Уход за домом (Amway Home): Чистящие средства и моющие средства для стирки. Домашние продукты Amway известны своими концентрированными формулами и экологически чистыми ингредиентами. LOC Multi-Clearer Cleaner и Des8 Detergent-это популярный выбор.
- Личная помощь (G & H): Продукты по уходу за телом, включая мыло, лосьоны и гели для душа. Продукты G & H предназначены для нежного и эффективного очищения и увлажнения.
- Очистка воды (Espring): Системы очистки воды. ESPRINE — это современная система очистки воды Amway, предназначенная для удаления загрязняющих веществ и улучшения качества воды.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Amway основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через розничную маржу, бонусы на производительность и бонусы лидерства.
- Торговая маржа: Владельцы бизнеса Amway (ABO) покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Бонус исполнения: Abos зарабатывает бонусы на производительность в зависимости от их личного и группового объема продаж. Процент бонуса увеличивается по мере увеличения объема продаж.
- Бонус лидерства: ABO, которые строят и возглавляют успешные команды, могут получить бонусы лидерства, включая бонус Bronze Foundation, бонус с серебряным производителем и бонус производителя золота.
- Другие бонусы: Amway предлагает различные другие бонусы, в том числе бриллиантовые бонусы, исполнительный бриллиантовый бонус и награды основателя.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссии, ABO должен соответствовать минимальным требованиям объема продаж и придерживаться правил поведения Amway.
-
Критика и Споры:
- Как и другие компании MLM, Amway столкнулся с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве схемы пирамиды. Критики утверждают, что акцент на наборе персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новым дистрибьюторам получить устойчивый доход.
- Некоторые критики также выразили обеспокоенность по поводу высокой стоимости стать дистрибьютором Amway и давления на покупку продуктов для личного использования или для удовлетворения квот продаж.
- Amway столкнулся с юридическими проблемами, связанными с ее деловой практикой, включая расследования государственных учреждений.
-
Репутация и Надёжность:
- Amway имеет долгую историю и сильное глобальное присутствие, которое придает ей определенную достоверность.
- Компания приняла меры по решению проблем по поводу своей деловой практики, включая расширенные программы обучения и более строгие правила поведения для дистрибьюторов.
- Amway является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
- Несмотря на критику, Amway остается успешной и хорошо известной компанией MLM.
3. Теперь кожные предприятия:
Nu Skin Enterprises, основанные в 1984 году, является глобальной компанией MLM, которая разрабатывает и распространяет антивозрастные продукты, продукты личной гигиены и пищевые добавки. Компания работает на почти 50 рынках по всему миру.
-
Производство:
- AgeLoc: Антивозрастные ухода за кожей и устройства. Ageloc — флагманский бренд Nu Skin, в котором представлены продукты, которые нацелены на источники старения. Ключевые продукты включают в себя очищающее устройство Ageloc Lumispa и систему Ageloc Galvanic SPA II.
- Теперь кожа: Продукты по уходу за кожей и личной гигиены. Nu Skin предлагает ряд продуктов для различных типов кожи и проблем, включая очистители, тонеры, увлажняющие средства и солнцезащитные кремы.
- Pharmanex: Питательные добавки. Pharmanex-это бренд питания Nu Skin, предлагающий продукты, которые поддерживают общее здоровье и благополучие. Популярные продукты включают в себя пищевые добавки LifePak и смеси Superfruit G3.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Nu Skin основан на многоуровневой структуре с возможностями для получения дохода посредством розничной прибыли, разделения бонусов, создания бонусов и бонусов лидерства.
- Розничная прибыль: Дистрибьюторы покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Обмен бонус: Дистрибьюторы получают бонусы по делу о объеме продаж своих лично зарегистрированных клиентов и филиалов бренда.
- Строительство бонуса: Дистрибьюторы получают строительные бонусы на объем продаж своих пониженных организаций, поскольку они создают и разрабатывают свои команды.
- Бонус лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссии, дистрибьюторы должны соответствовать ежемесячным требованиям объема продаж и придерживаться политики и процедур Nu Skin.
-
Критика и Споры:
- Nu Skin столкнулась с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве схемы пирамиды. Критики утверждают, что акцент на набор персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новым дистрибьюторам получить устойчивый доход.
- Некоторые критики также выразили обеспокоенность по поводу высокой стоимости продуктов Nu Skin и давления на покупку продуктов для личного использования или для удовлетворения квот продаж.
- Nu Skin столкнулась с юридическими проблемами, связанными с ее деловой практикой, включая расследования государственных учреждений. В 2014 году Nu Skin заплатила 47 миллионов долларов за расследование FTC в своей деловой практике в Китае.
-
Репутация и Надёжность:
- Nu Skin имеет долгую историю и глобальное присутствие, но ее репутация была запятнана прошлыми противоречиями и юридическими проблемами.
- Компания применила меры по решению проблем по поводу своей деловой практики, включая улучшенные программы обучения и более строгие политики и процедуры для дистрибьюторов.
- Nu Skin является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
- В то время как Nu Skin предприняла шаги, чтобы улучшить свой имидж, компания продолжает сталкиваться с репутационными проблемами.
4. Forever Living Products:
Forever Living Products, основанная в 1978 году, является глобальной компанией MLM, которая специализируется на здоровье и косметической продукции из Aloe Vera. Компания работает в более чем 160 странах.
-
Производство:
- Алоэ вера напитков: Forever Living наиболее известна своими напитками алоэ вера, которые сделаны из стабилизированного геля алоэ вера. Популярные напитки включают гель алоэ вера, нектар ягоды алоэ и персики алоэ.
- Пчелиные продукты: Forever Living предлагает широкий ассортимент пчелиных продуктов, включая мед, королевское желе, прополис и пчелиную пыльцу.
- Пищевые добавки: Forever Living предлагает различные пищевые добавки, в том числе витамины, минералы и травяные добавки.
- Управление весом: Forever Living предлагает продукты и программы для управления весом, включая замену еды и пищевые добавки.
- Личная помощь: Forever Living предлагает широкий ассортимент продукции для личной гигиены, в том числе уход за кожей, уход за волосами, а также продукты для ванны и тела.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Forever Living основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через розничную прибыль, предпочтительную прибыль клиентов, личный бонус, групповой бонус и бонус лидерства.
- Розничная прибыль: Дистрибьюторы покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Предпочтительная прибыль клиента: Дистрибьюторы получают прибыль от продаж предпочтительным клиентам, которые получают скидку на свои покупки.
- Личный бонус: Дистрибьюторы получают бонус в своих личных покупках.
- Групповой бонус: Дистрибьюторы получают бонус на объем продаж своих пониженных организаций.
- Бонус лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссии, дистрибьюторы должны соответствовать ежемесячным требованиям объема продаж и придерживаться политики и процедур Forever Living. Компания использует систему CER CERDE (CC) для отслеживания объема продаж.
-
Критика и Споры:
- Forever Living столкнулась с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве пирамидной схемы. Критики утверждают, что акцент на набор персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новым дистрибьюторам получить устойчивый доход.
- Некоторые критики также выразили обеспокоенность по поводу эффективности продуктов Forever Living и потенциала для дистрибьюторов, чтобы сделать преувеличенные или вводящие в заблуждение заявления о своих выгодах.
-
Репутация и Надёжность:
- Forever Living имеет долгую историю и глобальное присутствие, но его репутация повлияла критику его бизнес -модели.
- Компания применила меры по решению проблем по поводу своей деловой практики, включая улучшенные программы обучения и более строгие политики и процедуры для дистрибьюторов.
- Forever Living является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
II. Красота и Косметика
5. Мэри Кей:
Мэри Кей, основанная в 1963 году, является глобальной компанией MLM, которая специализируется на уходе за кожей и косметикой. Компания работает на более чем 35 рынках по всему миру.
-
Производство:
- Уход за кожей: Мэри Кей предлагает широкий ассортимент средств по уходу за кожей, в том числе моющие средства, тонеры, увлажняющие средства, сыворотки и маски. Линии компании по уходу за кожей предназначены для решения различных проблем кожи, таких как старение, прыщи и чувствительность.
- Color Cosmetics: Мэри Кей предлагает полную линию цветной косметики, в том числе фундамент, консилер, порошок, румянец, тени для век, тушь и помаду.
- Уход за телом: Мэри Кей предлагает средства по уходу за телом, в том числе лосьоны, гели для душа и солнцезащитные кремы.
- Аромат: Мэри Кей предлагает ряд ароматов для женщин и мужчин.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Мэри Кей основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через розничную прибыль, командные комиссии и бонусы лидерства.
- Розничная прибыль: Консультанты по красоте покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Командовые комиссии: Консультанты по красоте могут зарабатывать командные комиссии на основе объема продаж их пониженных организаций.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций. Лидерские должности включают директора по продажам, старший директор по продажам и национальный директор по продажам.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссионные, консультанты по красоте должны соответствовать ежемесячным требованиям объема продаж и придерживаться политики и процедур Мэри Кей.
-
Критика и Споры:
- Мэри Кей столкнулась с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве схемы пирамиды. Критики утверждают, что внимание к набору персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новых консультантов по красоте, чтобы получить устойчивый доход.
- Некоторые критики также выразили обеспокоенность по поводу высокой стоимости начала бизнеса Мэри Кей и давления на покупку запасов.
- Компания также подверглась критике за свою программу стимулирования «Pink Cadillac», причем некоторые утверждают, что ее сложнее достичь, чем кажется.
-
Репутация и Надёжность:
- Мэри Кей имеет долгую историю и сильную репутацию бренда, но компания также столкнулась с критикой своей бизнес -модели.
- Мэри Кей является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
- Несмотря на критику, Мэри Кей остается успешной и устоявшейся компанией MLM в индустрии красоты.
6. Avon:
Avon, основанный в 1886 году, является одной из старейших и наиболее узнаваемых компаний MLM в мире. В первую очередь он продает красоту, уход за кожей и продукты личной гигиены. Avon работает во многих странах мира.
-
Производство:
- Уход за кожей: Avon предлагает широкий спектр продуктов по уходу за кожей, нацеленных на различные проблемы кожи, включая старение, сухость и пятна. Популярные линии включают в себя заново и Clearskin.
- Color Cosmetics: Avon предоставляет полную линию цветной косметики, включая основы, помады, тени для век и тушь.
- Аромат: Avon предлагает широкий спектр ароматов как для мужчин, так и для женщин.
- Личная помощь: Avon продает предметы личной гигиены, такие как продукты для ванны, лосьоны для тела и средства по уходу за волосами.
- Мода и дом: Avon также предлагает выбор модных аксессуаров, ювелирных изделий и товаров для дома.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Avon основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через комиссии по продажам и бонусы лидерства.
- Комиссии по продажам: Представители зарабатывают комиссии по своим продажам клиентам. Комиссионные ставки варьируются в зависимости от объема продаж.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые набирают и обучают других представителей, могут зарабатывать бонусы лидерства на основе эффективности продаж своих команд.
- Требования: Чтобы получить право на получение комиссий и бонусов, представители должны соответствовать определенным требованиям продаж. Конкретные требования варьируются в зависимости от страны.
-
Критика и Споры:
- Как и другие компании MLM, Avon столкнулся с критикой в отношении своей бизнес -модели. Некоторые критики утверждают, что акцент на наборе персонала может затруднить получение устойчивого дохода.
- Компания также столкнулась с проблемами, связанными с снижением продаж и повышением конкуренции со стороны других красотных брендов.
- В последние годы Avon претерпел значительные меры реструктуризации и сокращения затрат, чтобы улучшить свои финансовые показатели.
-
Репутация и Надёжность:
- У Avon долгая и устоявшаяся история, но его репутация была несколько запятнана, снижая продажи и проблемы при адаптации к изменяющемуся рынку красоты.
- Компания предприняла шаги по модернизации своей бизнес -модели и улучшения его присутствия в Интернете.
- Avon является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
7. oriflame:
Oriflame, основанная в 1967 году, является шведской компанией MLM, которая специализируется на продуктах красоты и ухода за кожей. Компания работает в более чем 60 странах.
-
Производство:
- Уход за кожей: Oriflame предлагает широкий спектр продуктов по уходу за кожей, предназначенных для решения различных проблем кожи, включая старение, сухость и чувствительность.
- Color Cosmetics: Oriflame обеспечивает полную линию цветовой косметики, включая фонды, помады, тени для век и тушь.
- Аромат: Oriflame предлагает широкий спектр ароматов как для мужчин, так и для женщин.
- Личная помощь: Oriflame продает предметы личной гигиены, такие как продукты для ванны, лосьоны для тела и средства по уходу за волосами.
- ЗВИЛЛЕС Oriflame предлагает линейку оздоровительных продуктов, включая пищевые добавки и продукты для управления весом.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Oriflame основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через розничную прибыль, скидки на эффективность и бонусы лидерства.
- Розничная прибыль: Консультанты приобретают продукты по дисконтированным ценам и продают их клиентам по каталогам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Скидка производительности: Консультанты получают скидки на производительность в зависимости от их личного объема продаж и объема продаж их пониженных организаций.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссионные, консультанты должны соответствовать ежемесячным требованиям по объему личных продаж и придерживаться политики и процедур Oriflame. Oriflame использует бонусные баллы (BP) для отслеживания объема продаж.
-
Критика и Споры:
- Oriflame, как и другие компании MLM, столкнулся с критикой в отношении своей бизнес -модели. Некоторые критики утверждают, что акцент на наборе может привести к насыщению и затрудняет получение новых консультантов, чтобы получить устойчивый доход.
- Также были выявлены опасения по поводу потенциала для консультантов внести долг, приобретая большое количество запасов для удовлетворения квот продаж.
-
Репутация и Надёжность:
- Oriflame имеет долгую историю и глобальное присутствие, которое придает ей определенную достоверность.
- Oriflame является членом Всемирной федерации ассоциаций прямых продаж (WFDSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
- В то время как Oriflame сталкивается с теми же проблемами, что и другие компании MLM, он остается важным игроком в индустрии красоты.
III. Дом и Семья
8. Tupperware:
Tupperware, основанная в 1948 году, является глобальной компанией MLM, известной своими пластиковыми контейнерами для хранения продуктов питания. Компания работает в более чем 80 странах.
-
Производство:
- Контейнеры для хранения продуктов: Основная линейка продуктов Tupperware состоит из пластиковых контейнеров для хранения продуктов, предназначенных для поддержания свежей и организованной пищи. Эти контейнеры известны своими герметичными уплотнениями.
- Приготовление пищи: Tupperware также предлагает ряд инструментов для приготовления пищи, в том числе смешивание мисок, измерительных чашек и кухонной посуды.
- Микроволновая посуда: Tupperware продает микроволновую посуду, разработанную для удобной и здоровой приготовления.
- Справочная посуда: Tupperware предлагает товары для сервировки, такие как тарелки, миски и сервировочная принадлежности.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Tupperware основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход через розничную прибыль, командные комиссии и бонусы лидерства.
- Розничная прибыль: Консультанты приобретают продукты по дисконтированным ценам и продают их клиентам по каталогам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Командовые комиссии: Консультанты могут зарабатывать комиссионные в зависимости от объема продаж их пониженных организаций.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссионные, консультанты должны соответствовать ежемесячным требованиям объема продаж и придерживаться политик и процедур Tupperware.
-
Критика и Споры:
- Tupperware столкнулся с критикой в отношении своей бизнес-модели, в частности, акцент на продажах партийных планов, которые некоторые находят устаревшим.
- Некоторые критики утверждают, что продукты компании завышены по сравнению с аналогичными продуктами, доступными в розничных магазинах.
- Компания также столкнулась с проблемами в адаптации к изменению предпочтений потребителей и роста онлайн -покупок.
-
Репутация и Надёжность:
- Tupperware имеет долгую и устоявшуюся историю, и ее продукция широко признана за их качество и долговечность.
- Компания предприняла шаги по модернизации своей бизнес -модели и улучшения его присутствия в Интернете.
- Tupperware является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
- Несмотря на проблемы, с которыми он сталкивается, Tupperware остается известным и уважаемым брендом.
9. Побалотый шеф -повар:
Шеф -повар Pampered, приобретенный Berkshire Hathaway в 2002 году, является компанией MLM, которая специализируется на кухонных инструментах, посуде и продуктах питания. Компания работает в основном в Соединенных Штатах, Канаде и Великобритании.
-
Производство:
- Кухонные инструменты: Шеф -повар Pampered предлагает широкий ассортимент кухонных инструментов, в том числе ножи, прокладыши, пилеры и измерительные ложки.
- Посуда: Шеф -повар Pampered продает продукты для посуды, такие как сковороды, кастрюли и выпечки.
- Продовольственные продукты: Шеф -повар Pampered предлагает разнообразные продукты питания, включая приправы, специи и выпечки.
- Развлечение: Шеф -повар Pampered продает продукты, предназначенные для развлечений, такие как подача тарелок, миски и стеклянную посуду.
-
Компенсационный план:
- План компенсации побалованного шеф-повара основан на многоуровневой структуре с возможностями для получения дохода с помощью комиссий по личным продажам и командных комиссий.
- Комиссии по личным продажам: Консультанты зарабатывают комиссии по своим личным продажам клиентам. Комиссионные ставки увеличиваются по мере увеличения объема продаж.
- Командовые комиссии: Консультанты могут зарабатывать комиссионные в зависимости от объема продаж их пониженных организаций.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссионные, консультанты должны соответствовать минимальным требованиям продаж.
-
Критика и Споры:
- Шеф-повар Pampered столкнулся с критикой в отношении своей бизнес-модели, в частности, зависимость от кулинарных шоу на дому, которые некоторые считают неудобными или навязчивыми.
- Некоторые критики утверждают, что продукты компании завышены по сравнению с аналогичными продуктами, доступными в розничных магазинах.
-
Репутация и Надёжность:
- Побалованный шеф-повар имеет долгую историю и репутацию предложения высококачественных кухонных продуктов.
- Компания принадлежит Berkshire Hathaway, которая придает ей финансовую стабильность и доверие.
- Шеф -повар Pampered является членом Ассоциации прямых продаж (DSA), которая требует от его членов придерживаться кодекса этики.
IV. Другое
10. Молодая жизнь:
Young Living, основанная в 1993 году, является глобальной компанией MLM, которая специализируется на эфирных маслах и сопутствующих продуктах.
-
Производство:
- Эфирные масла: Young Living предлагает широкий ассортимент эфирных масел, в том числе одиночные масла, смеси и массажные масла. Компания утверждает, что ее эфирные масла являются чистыми и терапевтическими.
- Диффузоры: Young Living продает диффузоры, которые используются для рассеивания эфирных масел в воздух.
- Личная помощь: Young Living предлагает средства личной гигиены, наполненные эфирными маслами, включая уход за кожей, уход за волосами и средства по уходу за телом.
- Питание: Young Living предлагает пищевые добавки, наполненные эфирными маслами.
- Уборка дома: Young Living предлагает товары для уборки дома, наполненные эфирными маслами.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Young Living основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход за счет розничных продаж, спонсирования бонусов и бонусов лидерства.
- Розничные продажи: Дистрибьюторы покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Спонсорные бонусы: Дистрибьюторы зарабатывают бонусы за спонсирование новых членов в компании.
- Бонусы лидерства: Лидеры, которые достигают определенных рядов, могут получить лидерские бонусы на основе эффективности их пониженных организаций.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссии, дистрибьюторы должны соответствовать требованиям минимального объема продаж и придерживаться политики и процедур молодой жизни. Компания использует личный объем (PV) и объем организационной группы (OGV) для отслеживания продаж.
-
Критика и Споры:
- Young Living столкнулась с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве пирамидной схемы. Критики утверждают, что акцент на набор персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новым дистрибьюторам получить устойчивый доход.
- Компания также столкнулась с проверкой в отношении безопасности и эффективности своих эфирных масел. FDA выпустила предупреждающие письма Young Living в отношении претензий о ее продукции.
- Были выявлены опасения по поводу экологической практики компании, связанной с поиском и сбора урожая ингредиентов эфирного масла.
-
Репутация и Надёжность:
- Молодая жизнь имеет сильные последователи среди эфирных энтузиастов, но компания также столкнулась с многочисленными противоречиями и критикой.
- Компания предприняла шаги для решения некоторых проблем, связанных с ее продуктами и деловой практикой, но ее репутация остается несколько запятнанной.
11. Додер:
DōTERRA, основанная в 2008 году, является глобальной компанией MLM, которая специализируется на эфирных маслах и связанных продуктах.
-
Производство:
- Эфирные масла: DōTERRA предлагает широкий спектр эфирных масел, в том числе отдельные масла, смеси и наборы ароматерапии. Компания утверждает, что ее эфирные масла являются сертифицированными чистыми терапевтическими оценками (CPTG).
- Диффузоры: Дотерра продает диффузоры, которые используются для рассеивания эфирных масел в воздух.
- Личная помощь: DōTERRA предлагает средства личной гигиены, наполненные эфирными маслами, включая уход за кожей, уход за волосами и средства по уходу за телом.
- ЗВИЛЛЕС DōTERRA предлагает оздоровительные продукты, в том числе пищевые добавки, пищеварительные средства и продукты на ходу.
-
Компенсационный план:
- План компенсации DōTERRA основан на многоуровневой структуре с возможностями получить доход за счет розничной прибыли, бонусов быстрого начала, мощности трех бонусов и комиссий по Unilevel.
- Розничная прибыль: Оздоровительные защитники приобретают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая разницу в качестве прибыли.
- Бонус быстрого начала: Оздоровительные защитники зарабатывают бонусы за спонсирование новых участников, которые покупают наборы для регистрации.
- Сила трех бонусов: Сторонники Wellness зарабатывают бонусы за создание сильной команды из трех защитников здоровья с постоянным объемом продаж.
- Комиссии по Unilevel: Сторонники Wellness зарабатывают комиссионные по объему продаж своих пониженных организаций, до семи уровней глубиной.
- Требования: Чтобы претендовать на бонусы и комиссии, защитники здоровья должны соответствовать требованиям ежемесячного объема продаж и придерживаться политики и процедур DōTERRA. Компания использует личный объем (PV) и организационный объем (OV) для отслеживания продаж.
-
Критика и Споры:
- Дотерра столкнулась с критикой в отношении своей бизнес -модели и обвинений в работе в качестве схемы пирамиды. Критики утверждают, что внимание к набору персонала может привести к насыщению и затрудняет получение новых защитников здоровья, чтобы получить устойчивый доход.
- Некоторые критики поставили под сомнение обоснованность сертифицированной сертификации Dowterra Pure Therapeutic Grade (CPTG).
-
Репутация и Надёжность:
- В последние годы Дотерра добился быстрого роста и имеет большое и лояльное последователей среди энтузиастов эфирного масла.
- Хотя компания столкнулась с некоторой критикой, она обычно поддерживала позитивную репутацию.
12. Vorwerk (Thermomix и Kobold):
Vorwerk, основанный в 1883 году, является немецкой компанией, которая в основном продает свою продукцию посредством прямых продаж. Два из его наиболее известных брендов-это Thermomix и Kobold. В то время как технически прямые продажи, Vorwerk использует структуру, напоминающую MLM.
-
Производство:
- Термомикс: Многофункциональное кухонное устройство, которое объединяет функции многочисленных кухонных устройств в одну. Он может нарезать, смешать, готовить, пар и многое другое.
- KOBOLD: Ряд премиальных вакуумных чистящих средств и систем очистки.
-
Компенсационный план:
- План компенсации Vorwerk за его Thermomix и Kobold Advisors включает в себя комиссии по личным продажам и потенциальным бонусам, основанным на результатах работы команды (набор и объем продаж).
- Комиссии по личным продажам: Консультанты зарабатывают комиссию по каждому термомиксу или коболду, которую они продают.
- Бонусы команды: Консультанты, которые набирают и обучают других консультантов, могут получать бонусы на основе эффективности продаж своих команд. Конкретные детали бонусной структуры варьируются в зависимости от региона.
- Требования: Чтобы поддерживать активный статус и претендовать на бонусы, консультантам обычно необходимо соответствовать минимальным квотам продаж.
-
Критика и Споры:
- Высокая цена продуктов Thermomix и Kobold является общей критикой.
- Модель продаж, которая в значительной степени зависит от демонстраций и личных отношений, не привлекает всех потребителей.
- Некоторые дистрибьюторы могут испытывать давление на покупку продуктов в демонстрационных целях, что приводит к затратам на запасы.
-
Репутация и Надёжность:
- Vorwerk-хорошо известная и авторитетная компания с долгой историей.
- Продукты Thermomix и Kobold известны своим качеством и инновациями.
- Хотя модель продаж Vorwerk может не подходить для всех, компания, как правило, считается законным и этическим бизнесом.
Важное замечание:
Участие в MLM проектах всегда сопряжено с риском. Важно тщательно изучить компенсационный план, продукцию и репутацию компании, прежде чем принимать решение о сотрудничестве. Критически оцените свои возможности и ресурсы, а также реалистично оценивайте свои перспективы заработка. Помните, что успешный бизнес в MLM требует значительных усилий, времени и инвестиций. Фокусируйтесь на розничных продажах, а не только на привлечении новых участников. Будьте осторожны с обещаниями быстрого и легкого обогащения.
