НОВЫЙ ЗАПУСК ИГРЫ «РЕКРУТИНГ КАК СОБЛАЗНЕНИЕ»!

За последние годы я провел огромное количество различных вебинаров, тренингов, марафонов, форумов и т.д. И один из форматов лично для меня является любимым — это формат игры. Это когда участники разбиваются на команды, ежедневно выполняют задания и в конце победители получают призы. Теория, присутствует, но практики и действий во много раз больше! За что же я так люблю этот формат? Все просто: за его максимальную эффективность! Потому что всю неделю чат закипает от активности. В феврале впервые в формате игры проводился тренинг «Рекрутинг как соблазнение», который за все время существования прошло уже более 12 тыс. человек. И могу вам сказать, что это было потрясающе. В игре было 720 человек, борьба за победу шла до самого последнего дня. И участники игры получили мощный заряд мотивации, а также новые навыки и технологию рекрутинга. А сегодня у меня для вас приятная новость: уже через 2 недели стартует новый запуск игры «Рекрутинг как соблазнение»! Начинаем игру с 15 мая. Участие будет БЕСПЛАТНЫМ, но попадут в игру не все. Добавляйтесь в предварительный чат игры, там вы узнаете всю информацию о том, как в нее попасть: Кстати, еще перед началом в предварительном чате для вас приготовлено много всего полезного и интересного! Поэтому рекомендую добавляться в него прямо сейчас.

НОВЫЙ ЗАПУСК ИГРЫ «РЕКРУТИНГ КАК СОБЛАЗНЕНИЕ»! За последние годы я провел огромное количество различных вебинаров, тренингов, марафонов, форумов и т.д. И один из форматов лично для меня является любимым — это формат игры. Это когда участники разбиваются на команды, ежедневно выполняют задания и в конце победители получают призы. Теория, присутствует, но практики и действий во много раз больше! За что же я так люблю этот формат? Все просто: за его максимальную эффективность! Потому что всю неделю чат закипает от активности. В феврале впервые в формате игры проводился тренинг «Рекрутинг как соблазнение», который за все время существования прошло уже более 12 тыс. человек. И могу вам сказать, что это было потрясающе. В игре было 720 человек, борьба за победу шла до самого последнего дня. И участники игры получили мощный заряд мотивации, а также новые навыки и технологию рекрутинга. А сегодня у меня для вас приятная новость: уже через 2 недели стартует новый запуск игры «Рекрутинг как соблазнение»! Начинаем игру с 15 мая. Участие будет БЕСПЛАТНЫМ, но попадут в игру не все. Добавляйтесь в предварительный чат игры, там вы узнаете всю информацию о том, как в нее попасть: Кстати, еще перед началом в предварительном чате для вас приготовлено много всего полезного и интересного! Поэтому рекомендую добавляться в него прямо сейчас.

Этот формат игры действительно уникален и позволяет усваивать материал в разы быстрее, чем традиционные методы обучения. Мы не просто слушаем, а активно действуем, применяя полученные знания на практике. Представьте себе, что вы каждый день получаете конкретные задачи, которые напрямую связаны с построением вашей команды. Это может быть, например, задание по написанию продающего поста в социальных сетях, проведение короткого онлайн-собеседования с кандидатом, или разработка уникального предложения для потенциального партнера. Каждое задание – это шаг к реальному результату, а не просто упражнение на бумаге.

Особое внимание в игре уделяется именно «соблазнению» – не в прямом смысле, конечно, а в контексте умения заинтересовать, вовлечь и мотивировать людей присоединиться к вашему бизнесу. Мы будем разбирать психологические аспекты, учиться выявлять потребности человека, грамотно презентовать возможности и отвечать на возражения так, чтобы ваш собеседник сам хотел стать частью вашей команды. Это искусство, которое можно и нужно развивать, и наша игра – идеальная площадка для этого.

В февральском запуске участники отмечали, насколько сильно изменился их подход к рекрутингу. Многие говорили, что раньше боялись отказов, а теперь видят в каждом собеседнике возможность для роста. Были случаи, когда люди, которые годами безуспешно пытались строить команду, после игры смогли привлечь сразу нескольких активных партнеров. Это результат не только наших заданий, но и той атмосферы поддержки и здоровой конкуренции, которая царит в командах. Мы создаем среду, где каждый хочет быть лучше, учиться у других и делиться своим опытом.

Почему же участие будет не для всех, несмотря на бесплатность? Дело в том, что формат игры требует полной вовлеченности. Чтобы добиться максимального эффекта, необходимо быть готовым уделять время заданиям, активно участвовать в обсуждениях и поддерживать свою команду. Мы хотим видеть в игре тех, кто действительно настроен на результат, кто готов работать над собой и своим бизнесом. Поэтому мы проводим предварительный отбор через чат. Это поможет нам сформировать группы наиболее мотивированных участников, где каждый сможет получить максимум пользы.

В предварительном чате вас ждет не только информация о том, как попасть в игру, но и эксклюзивные материалы, которые помогут вам подготовиться к старту. Это могут быть мини-уроки по основам рекрутинга, чек-листы для анализа вашей текущей ситуации, или даже специальные задания, которые позволят вам уже сейчас начать применять некоторые техники. Мы верим, что правильная подготовка – это уже половина успеха. Поэтому не упустите возможность получить ценные знания еще до официального старта игры.

Я лично буду курировать этот процесс, отвечать на ваши вопросы и делиться своим опытом. Моя цель – помочь каждому участнику игры достичь новых высот в рекрутинге. «Рекрутинг как соблазнение» – это не просто тренинг, это трансформация вашего подхода к построению бизнеса. Это возможность научиться привлекать людей не силой или уговорами, а благодаря своей экспертности, харизме и умению создавать ценность. Я с нетерпением жду возможности поделиться с вами секретами успешного рекрутинга и увидеть, как вы будете достигать своих целей. Присоединяйтесь к предварительному чату уже сегодня, чтобы быть в курсе всех событий и гарантировать себе место в этой уникальной игре!