Как работать с командой онлайн: опыт ТОП-лидера
Как работать с командой онлайн: опыт ТОП-лидера
Как работать с командой онлайн – тема, которая интересует многих в нашем деле. Вы начали создавать группу в бизнесе. Но работы становится много, а времени так же — 24 часа в сутках и оно не резиновое. А хочется, чтобы группа росла и была мотивированной! И еще: как выстроить групповую работу со структурой через интернет? Как это сделать? Как работать с группой? Как запустить систему работы с чатами? Как организовать зумы в команде? Какие ошибки лучше избегать? Все это мы обсудили в рамках «Комнаты Санникова» на канале c ТОП-лидером сетевой компании Натальей Павловой. Наталья 7 лет в MLM индустрии и уже вышла на результат — оборот более 50.000.000 рублей в месяц. Она работает практически только онлайн-методами. До сетевого бизнеса Наталья занималась классическим бизнесом и знает плюсы и минусы того и другого направления.
В современном мире, где расстояния перестали быть преградой, а технологии позволяют нам быть на связи 24/7, построение эффективной команды онлайн становится не просто желанием, а насущной необходимостью для любого сетевого предпринимателя. Ведь именно от слаженной работы вашей структуры зависит ваш собственный успех и масштабы бизнеса.
Наталья Павлова, наш сегодняшний гость, на собственном примере демонстрирует, как грамотно выстроенная онлайн-стратегия может привести к впечатляющим результатам. Ее путь в MLM начался с нуля, но благодаря системному подходу и постоянному развитию, она смогла добиться оборота в 50 миллионов рублей ежемесячно. Это не просто цифры, это результат глубокого понимания принципов онлайн-работы и умения применять их на практике.
В рамках «Комнаты Санникова» мы погрузились в детали этой актуальной темы. Как же Наталья выстраивает свою команду, работая преимущественно удаленно? Какие инструменты она использует для эффективной коммуникации и мотивации? Как организовать процесс обучения и поддержки новичков, когда вы находитесь в разных чатах и городах?
Один из ключевых моментов, который мы обсудили, — это структурирование групповой работы через интернет. Наталья поделилась своим опытом создания четкой иерархии внутри команды, где каждый участник понимает свою роль и задачи. Это включает в себя распределение обязанностей, определение зон ответственности и налаживание каналов обратной связи. Без этого даже самая мотивированная команда рискует превратиться в хаос.
Важнейший аспект — это запуск системы работы с чатами. Мессенджеры стали неотъемлемой частью нашей жизни, и в сетевом бизнесе они играют колоссальную роль. Наталья рассказала о том, как она создает продуктивные чаты, где происходит обмен информацией, поддержка и обучение. Это не просто «болталки», а настоящие рабочие инструменты, где каждый пост, каждое сообщение несет определенную ценность. Она поделилась секретами модерации, правилами общения и способами вовлечения участников, чтобы чаты не превращались в информационный мусор.
Не менее важным оказалось обсуждение организации зумов в команде. Видеоконференции — это мощный инструмент для поддержания личного контакта, проведения презентаций, тренингов и планерок. Наталья дала практические советы по подготовке к зумам, выбору платформы, постановке целей и вовлечению участников. Она подчеркнула, как важно создавать атмосферу доверия и открытости во время онлайн-встреч, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.
Конечно, мы не могли обойти стороной и ошибки, которых лучше избегать при работе с онлайн-командой. Наталья поделилась своими наблюдениями и опытом, как не попасть в ловушки, которые могут замедлить рост вашей структуры. Это могут быть: недостаточная регулярность коммуникации, отсутствие четких инструкций, игнорирование индивидуальных потребностей членов команды, а также чрезмерная зависимость от одного-двух инструментов.
Наталья также рассказала о своем опыте в классическом бизнесе и о том, какие уроки она извлекла из этого периода, которые теперь успешно применяет в сетевой индустрии. Понимание разницы между этими двумя моделями бизнеса позволяет ей более эффективно использовать преимущества онлайн-работы и минимизировать ее потенциальные недостатки.
Поставьте аудио послушайте полезную запись. Перешлите это аудио в свои группы чтобы другие люди тоже понимали как выстраивать работу онлайн. Канал «Станислав Санников»
