Анонс канала

Что сегодня будет на канале:

• Покажу какую новую книгу начал читать

  Сегодня я с удовольствием поделюсь с вами своим новым литературным открытием! В последнее время мой выбор пал на книгу, которая обещает погрузить меня в мир [укажите жанр или тематику книги, например, «психологии продаж» или «современной бизнес-литературы»]. Я уже успел пролистать первые страницы и могу сказать, что она интригует своими [укажите, что именно интригует, например, «необычными подходами к решению проблем» или «глубоким анализом человеческого поведения»]. Я расскажу о первых впечатлениях, основных идеях, которые уже успел уловить, и почему эта книга может быть полезна не только мне, но и вам, особенно в контексте [свяжите с тематикой канала, например, «развития навыков общения с кандидатами» или «повышения личной эффективности»]. Возможно, она станет источником новых идей для наших будущих обсуждений.

• Запишу короткий аудиокаст на тему «Как отвечать на вопрос кандидата по телефону: «Расскажи в двух словах»

  Этот вопрос — настоящий камень преткновения для многих рекрутеров и HR-специалистов. Кандидаты часто задают его, чтобы быстро оценить вакансию и компанию, а мы, в свою очередь, должны дать емкий, но при этом исчерпывающий ответ, который вызовет интерес, а не оттолкнет. В сегодняшнем аудиокасте я разберу эту ситуацию по полочкам. Мы поговорим о том:

  • Почему кандидаты задают этот вопрос и чего они на самом деле хотят услышать.
  • Какие ошибки чаще всего допускаются при ответе, и как их избежать.
  • Какие ключевые элементы должны быть в вашем «двухсловном» рассказе, чтобы зацепить кандидата.
  • Как адаптировать свой ответ под разные типы кандидатов и вакансий.

  Там же расскажу про один секретный чат

  Да-да, вы не ослышались! В конце аудиокаста я поделюсь информацией о нашем закрытом чате, где мы обсуждаем самые острые вопросы рекрутинга, делимся опытом и находим нестандартные решения. Это место, где можно получить оперативную помощь и ценные советы от коллег. Не пропустите, чтобы узнать, как туда попасть!

• Пришлю запись своих живых и настоящих звонков реальным кандидатам по рекомендациям.

  Это будет настоящий эксклюзив! Я подготовил для вас подборку записей моих реальных телефонных разговоров с кандидатами, которые были привлечены по рекомендациям. Это не постановочные сцены, а реальные кейсы из моей практики.

  • Не просто звонков, а где мне говорят возражения и я их четко закрываю.

    Главная ценность этих записей в том, что вы услышите, как я работаю с возражениями. Кандидаты, особенно по рекомендациям, могут быть более избирательными и задавать каверзные вопросы. Я покажу, как сохранять спокойствие, находить аргументы и превращать сомнения в согласие. Вы услышите, как я отрабатываю такие моменты, как:

    • «А какая там зарплата на самом деле?»
    • «Мне говорили, что у вас очень высокая нагрузка.»
    • «Я не уверен, что это мой профиль, хотя друг и посоветовал.»
    • «А вы точно уверены, что мне это подойдет?»

    Я продемонстрирую свои техники убеждения и как я выстраиваю диалог, чтобы кандидат почувствовал уверенность и захотел продолжить общение.

  • Послушайте, будет весело!

    Несмотря на серьезность темы, в этих звонках есть место и юмору, и неожиданным поворотам. Я постарался сохранить атмосферу реального общения, поэтому, уверен, вам будет не только полезно, но и интересно слушать. Это отличная возможность поучиться на чужих примерах и получить заряд мотивации.

• Дам новость: когда и где пройдет эфир «Как задавать вопросы правильно»

  Уже совсем скоро состоится мой прямой эфир, посвященный одному из самых фундаментальных навыков в рекрутинге – умению задавать правильные вопросы. Этот навык определяет качество информации, которую мы получаем, и, как следствие, успешность найма.

  • Буду показывать приемы задавания вопросов кандидатам!

    В рамках эфира мы углубимся в различные методики и техники постановки вопросов. Я не просто расскажу, но и наглядно продемонстрирую, как:

    • Использовать открытые и закрытые вопросы для получения нужной информации.
    • Применять поведенческие вопросы для оценки реального опыта кандидата.
    • Формулировать гипотетические вопросы для проверки гибкости мышления.
    • Техники активного слушания, которые помогают задавать более точные и глубокие вопросы.
    • Как построить воронку вопросов, чтобы постепенно раскрыть кандидата.

    Мы разберем типичные ошибки при задавании вопросов и научимся их избегать. Это будет практический мастер-класс, где каждый сможет найти для себя полезные инструменты. Следите за анонсами, чтобы не пропустить дату и время эфира!

Люблю своих подписчиков

Канал ©Станислав Санников