Финансовые Пирамиды: Кладбище Отношений или Идеология Бизнеса?

Финансовые Пирамиды. Что характеризует финансовые пирамиды и представителей этой философии бизнеса — так это ‘кладбище отношений’. Обратите внимание на знакомых вам пирамидальщиков — у них испорченные отношения с людьми из предыдущих компаний/проектов. Они идут в новые компании/проекты, чтобы создать новое и новое кладбище.

В пирамидах люди портят отношения со всеми партнерами по прошлым компаниям, потому что рано или поздно возникает ‘растаскивание структур’ и дележ пирога при переходе в новую контору. Все это портит отношения между людьми.

Давайте разберемся, почему так происходит. Суть финансовой пирамиды заключается в том, что доход участникам выплачивается за счет привлечения новых членов, а не за счет реальной экономической деятельности. Продукт, если он и существует, часто является лишь прикрытием, его реальная ценность либо ничтожна, либо отсутствует вовсе. Когда новый участник вступает в такую схему, он вносит определенную сумму денег. Часть этих денег идет на выплату вознаграждений ‘вышестоящим’ участникам, а часть – организаторам.

Когда поток новых вкладчиков начинает иссякать, схема неизбежно рушится. И в этот момент происходит самое болезненное для отношений: люди, которые пригласили своих друзей, родственников, знакомых, остаются с пустыми руками, а их близкие теряют вложенные средства. Это приводит к глубокому разочарованию, обидам и, как следствие, к разрушению доверия и дружеских связей. Люди, которые были в одной ‘структуре’, часто начинают обвинять друг друга, искать виноватых, переходя из одной пирамиды в другую, они несут с собой этот багаж негатива и разрушенных связей.

Представьте себе ситуацию: человек активно привлекает своих близких в новую, ‘уникальную’ инвестиционную возможность, обещая баснословные прибыли. Он искренне верит в успех, или же его мотивирует жажда быстрого обогащения. Но когда пирамида рушится, он не только теряет свои деньги, но и сталкивается с гневом и разочарованием тех, кого он в это вовлек. Его репутация подорвана, а отношения разрушены. Этот цикл повторяется снова и снова, оставляя за собой ‘кладбище отношений’.

И опять же: насколько это не похоже на MLM-бизнес, где ценность отношений превыше всего. Где в приоритете добрые долгосрочные взаимоотношения и построение команды. В отличие от пирамид, в легальном многоуровневом маркетинге (MLM) основой является продажа реальных товаров или услуг. Доход дистрибьюторов формируется не только за счет привлечения новых участников, но и за счет личных продаж и продаж их команды.

Ключевое отличие MLM – это фокус на построении долгосрочных, взаимовыгодных отношений. Успех в MLM зависит от того, насколько успешно вы помогаете своим партнерам расти и развиваться. Здесь ценится поддержка, обучение, обмен опытом. Командообразование – это не просто модное слово, это фундаментальный принцип. Когда вы помогаете своему партнеру достичь успеха, вы косвенно способствуете и своему росту. Это создает атмосферу сотрудничества, а не конкуренции и обмана.

В MLM-компаниях, как правило, есть четкие правила и этические нормы, регулирующие деятельность дистрибьюторов. Организаторы заинтересованы в долгосрочной устойчивости бизнеса, а не в быстрой прибыли за счет обмана. Поэтому они создают условия для честной работы, поощряя профессионализм и этичное поведение.

Парадокс, насколько схемы MLM и финансовых пирамид похожи технически и насколько они различны идеологически. Оба могут использовать многоуровневую структуру для вознаграждения, но в пирамиде эта структура служит лишь инструментом для перераспределения денег от новых участников к старым, в то время как в MLM она является механизмом стимулирования продаж и построения команды, основанной на ценности продукта и услуг.

Согласны? Пишите в комментариях.

Подписывайтесь на канал.

©Станислав Санников

#полезность_санников #финансоваяграмотность #mlm #пирамида #отношения #бизнес #доверие #успех