Результат или смерть! Система запуска новичка

Сколько времени вы потратили на рекрутинг новичка? А он берет и… не работает! Еще мы ждем от него, что он будет посещать все обучения, презентации, приводить своих новичков и расти по карьере. И этого тоже не происходит! К сожалению, гораздо чаще встречается обратная картина… Когда в офис нужно тащить силой, звонить он боится, приводит пару людей и исчезает. И таких огромное количество.

Почему они сливаются? Ведь еще пару дней назад он хотел активно строить бизнес и добиваться больших высот в нем. Как сделать так, чтобы они начинали работать? Эти вопросы мы разберем на бесплатном эфире уже в понедельник!

В программе эфира:

• Почему новички не работают. Мы глубоко копнем в причины, начиная от неправильных ожиданий до отсутствия четкой системы и поддержки. Вы узнаете, как отличить истинную мотивацию от временного энтузиазма.
• Первая задача наставника в работе с новичком. Это не просто «показать, как надо», а создать фундамент доверия и ясности. Мы поговорим о том, как правильно установить контакт, выявить цели новичка и интегрировать его в команду.
• Что такое «эскалатор гибели новичка» и как вы можете его замедлить. Этот термин описывает ряд типичных ошибок и разочарований, которые приводят к уходу новых партнеров. Мы разберем каждый этап этого «эскалатора» и предложим конкретные инструменты для его торможения. Например, вместо того, чтобы сразу нагружать новичка сложными задачами, мы научимся разбивать их на мелкие, достижимые шаги, которые приносят быстрые победы и поддерживают мотивацию.
• Что является результатом и как вы быстро можете вывести на него новичка. Результат – это не абстрактное понятие, а конкретные действия, ведущие к успеху. Мы научимся определять ключевые показатели эффективности для новичка и строить пошаговый план для их достижения, будь то первая продажа, приглашение первого партнера или проведение первой презентации.
• Как сделать свою группу «кипящей». Это означает создание активного, вовлеченного сообщества, где каждый чувствует себя частью большого дела. Мы обсудим методы поддержания командного духа, мотивации и постоянного развития. Представьте себе команду, где люди сами проявляют инициативу, делятся успехами и помогают друг другу.
• Как не искать новых людей, но быть заваленным встречами. Это парадоксально, но возможно! Мы раскроем секреты создания системы, которая работает на вас, а не вы на нее. Это включает в себя как повышение личной эффективности, так и обучение новичков создавать собственный поток входящих обращений.
• Различия работы на глубину и на ширину. Каждая стратегия имеет свои преимущества. Мы разберем, когда и как применять эти подходы для максимального роста вашей структуры, и как сбалансировать эти усилия.
• Ошибки наставников в работе с новичками. Часто проблема не в новичке, а в подходе наставника. Мы проанализируем типичные просчеты, такие как чрезмерный контроль, недостаточная поддержка, нереалистичные обещания или отсутствие четкой системы обучения.

Встречаемся 16 января в 10:00 Мск в видеокомнате чата. Рекрутинг как соблазнение. Участие будет БЕСПЛАТНЫМ, но записи в открытом доступе скорее всего не будет. Запланируйте время, чтобы не пропустить. До встречи!

Ссылка на чат для добавления: