Анонс контента на неделю: мотивация и рекрутинг

Анонс контента на неделю

Друзья! На этой неделе вас ждёт очень полезный контент на канале, насыщенный мотивацией, практическими советами и глубокими размышлениями, которые помогут вам на пути к успеху. Мы подготовили для вас разнообразные форматы, чтобы каждый смог найти что-то ценное для себя.

Понедельник 10 июля

Мотивирующее аудио в 8:30 мск: «Если вы хотите достичь неадекватно высоких результатов, вам придётся стать неадекватным человеком.» Это не призыв к безрассудству, а скорее напоминание о том, что для выдающихся достижений часто требуется выйти за рамки обыденного, мыслить нестандартно и не бояться идти против течения. Подумайте о великих изобретателях, художниках, спортсменах – разве они не были «неадекватными» в глазах своего времени? Их одержимость идеей, их готовность жертвовать комфортом ради мечты – вот что позволило им изменить мир. Включайте аудио и замотивируйте себя на успех, позвольте себе мечтать по-крупному и действовать смело! #мотивация_санников

Вторник 11 июля

Пост в 13:00 мск: «Рекрутинг как соблазнение» – первая часть увлекательной темы. В этом посте мы разберем, почему подход к рекрутингу, основанный на принципах психологии соблазнения, может быть невероятно эффективным. Мы поговорим о том, как создать притяжение, вызвать интерес и увлечь потенциального партнера вашим предложением, не прибегая к манипуляциям, а выстраивая доверительные и взаимовыгодные отношения. Изучим, как искусство общения, умение слушать и понимать потребности другого человека становятся ключом к успешному привлечению единомышленников в вашу команду. #полезность_санников

Среда 12 июля

Пост в 10:00 мск: «Продолжение темы рекрутинга, как соблазнение» – вторая, углубленная часть. Здесь мы перейдем от теории к практике. Рассмотрим конкретные техники и примеры, которые помогут вам применять принципы соблазнения в рекрутинге. Обсудим, как правильно презентовать возможности, как работать с возражениями, создавая эффект «хочу еще», и как поддерживать интерес на каждом этапе взаимодействия. Поймете, как превратить процесс привлечения новых людей из рутины в захватывающее искусство построения сильной и мотивированной команды. #полезность_санников

Четверг 13 июля

Мотивирующее аудио в 8:30 мск: «Если вы хотите жить лучшей жизнью, то и решения нужно принимать, исходя из своих желаний. Учитывая мнения других людей, вы будете жить чужой жизнью.» Это мощное напоминание о важности самоопределения и внутренней опоры. Слушать всех подряд – значит потерять себя в океане чужих мнений и ожиданий. Лучшая жизнь строится на фундаменте ваших собственных ценностей, стремлений и мечт. Нажмите ▶️ и позвольте себе услышать свой внутренний голос, принимать решения, которые истинно ваши, и стать архитектором своей уникальной, счастливой жизни! #мотивация_санников

Пятница 14 июля

Пост в 10:00 мск: «Лидер и трус» – размышление о качествах, определяющих истинное лидерство. Мы исследуем, как страх может парализовать, а смелость – открыть двери к новым возможностям. Поговорим о том, что отличает настоящего лидера, готового брать на себя ответственность и вести за собой, от человека, который поддаётся сомнениям и избегает вызовов. Этот пост поможет вам понять, какие качества нужно развивать в себе, чтобы стать тем, кто вдохновляет и ведет за собой, преодолевая любые препятствия. #полезность_санников

15го числа каждого месяца проходит Эфир в группе МЛМ НАСТАВНИК (ответы на вопросы). Это ваша уникальная возможность получить ответы на самые насущные вопросы напрямую от Станислава Санникова. Не упустите шанс разобраться в сложных моментах, получить ценные советы и скорректировать свою стратегию.

Правила эфиров:

Ссылка на группу, где можно задавать вопросы — [Вставьте сюда ссылку на группу]

Убедитесь, что ваш вопрос сформулирован четко и лаконично, чтобы получить максимально полезный ответ.

Закрепите канал у себя в Telegram, чтобы не пропустить новый полезный контент. Мы стремимся предоставлять вам только самое лучшее, что поможет вам расти и развиваться. Подписка и закрепление канала – это ваш шаг к постоянному потоку ценной информации и мотивации.