Притча о трех строителях: смысл работы и жизнеспособность систем

Расскажу небольшую, но важную притчу…

Однажды странник попал в новый незнакомый город. Он увидел трёх человек, делающих одну и ту же работу – таскающих камни. Он подошёл к первому человеку и спросил его: «Чем ты тут занимаешься?»

• Первый человек ответил ему: «Я раб и меня заставляют это делать, поэтому я здесь. Мне платят лишь ничтожную подачку, которой едва хватает на пропитание, и я вынужден терпеть эту изнурительную работу, не видя в ней никакого смысла, кроме как избежать наказания».

Странник подошёл ко второму человеку и задал тот же вопрос. В ответ от второго он услышал:

• «Я работаю здесь за еду и золото, поэтому прихожу на эту стройку каждый день. Мне обещана неплохая плата, и я стараюсь выполнять свою работу как можно лучше, чтобы получить обещанное. Но, честно говоря, я не думаю о том, что будет дальше, главное – получить свою долю и отправиться домой».

Когда странник подошёл к третьему, то задав в третий раз тот же вопрос, услышал в ответ:

• «Я возвожу храм для людей в нашем городе. Это величественное сооружение, которое будет служить верой и правдой многим поколениям. Я горжусь тем, что являюсь частью этого великого дела, и каждый камень, который я кладу, приближает нас к завершению этого святилища».

Одна и та же работа, но какое разное отношение!

В этой притче сразу 2 смысла для нас:

1. Ваше отношение к тому, что вы делаете

Осознаете ли вы, какая большая идея стоит за вашей деятельностью, какой глобальный и масштабный смысл она несёт? Люди, делающие свою работу в интересах общества, как правило, работают с большим энтузиазмом и вовлечённостью. Их глаза горят, и они способны делать действия дольше, даже без быстрого результата. Они видят не просто набор рутинных операций, а часть чего-то большего, значимого. Например, врач, спасающий жизни, или учитель, воспитывающий новое поколение, или инженер, создающий инфраструктуру, которая облегчает жизнь тысячам людей. Они чувствуют свою причастность к чему-то важному, и это дает им силы и мотивацию. А результаты далеко не всегда быстрые. Строительство храма, как и создание устойчивого бизнеса или формирование здорового общества, требует времени, терпения и преданности делу.

2. Жизнеспособность систем лежит в идеологии

То есть в философии вашего дела. Какое разумное-доброе-вечное ваша работа сеет в обществе, что она ему дает? Заметили, что человеческие сообщества, построенные на меркантильных интересах и получении материальной выгоды, как правило быстро погибают? Вспомните как быстро гибнут все финансовые пирамиды и «проседают» хайпы? Там есть выгода, но это долго не живёт. Люди, движимые исключительно личной выгодой, склонны к обману и предательству, как только выгода иссякает. Их объединяет лишь временный интерес, который не способен создать прочный фундамент для долгосрочного существования.

А теперь подумайте, какие сообщества в нашей цивилизации способны жить тысячелетиями? Конечно, религии. Мы можем каждый по-разному относиться к религиозным течениям, но не можем спорить: их жизнеспособность высочайшая. Потому что они строятся на идеологии, на системе ценностей, которая выходит за рамки материального. Они предлагают смысл жизни, моральные ориентиры, чувство общности и надежду на лучшее. Эти факторы делают их невероятно устойчивыми к внешним воздействиям и внутренним кризисам. Идеология дает людям единое видение, общую цель и глубокую внутреннюю мотивацию.

Подумайте над своей личной философией и идеологией в жизни. Каковы ваши глубинные ценности? Во что вы искренне верите? И подумайте над идеологией вашего сообщества, вашей команды, вашего бизнеса. Чем чётче и понятнее идеосистема будет у вас и ваших людей, тем дольше просуществует то, что вы делаете. Четкая идеология не только привлекает единомышленников, но и помогает им оставаться преданными общему делу в трудные времена. Она формирует культуру, в которой каждый чувствует себя частью чего-то большего, чем он сам, и готов вкладывать свои силы и энергию ради достижения общей цели.

Поделитесь этой притчей со своей командой и становитесь лучше с ©Станислав Санников

#полезность_санников #идеология #мотивация #смыслжизни #команда #развитие #общество