ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТЕ 2025 С ВЫВОДОМ

✅ СРАВНИТЕ ТОП ПРОЕКТЫ ПО ЗАРАБОТКУ В ИНТЕРНЕТЕ В 2025 ГОДУ С ВЫВОДОМ, С ВЛОЖЕНИЯМИ И БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ. ТОП ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ ПО ЗАРАБОТКУ. ТО 10 ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ ПО ЗАРАБОТКУ. КУДА ВЛОЖИТЬ ДЕНЬГИ В 2025 ГОДУ. КАК ЗАРАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ. ЛУЧШИЕ МЛМ КОМПАНИИ В 2025 ГОДУ.

Обзор популярных MLM проектов

🔹 Где взять кредит наличными выгодно? Сравните условия 10+ банков: процентные ставки, сроки, требования к заемщикам. Онлайн-заявка с высокой вероятностью одобрения!

Обзор популярных MLM проектов

I. Эйвон: наследие красоты и возможности

Эйвон, название, синонимичное с косметическими продуктами и прямыми продажами, может похвастаться богатой историей, начиная с 1886 года. Основанная Дэвидом Х. Макконнеллом, первоначально как калифорнийская парфюмерная компания, Avon превратилась в глобальную электростанцию, предоставив миллионы женщин (и все чаще, мужчин) по всему миру. Его основная бизнес -модель вращается вокруг независимых представителей, известных как представители Avon или Avon Ladies, которые продают продукты Avon непосредственно клиентам через каталоги, онлайн -платформы и личные взаимодействия.

1. Портфель продуктов: Обширная линейка продуктов Avon охватывает широкий спектр потребностей в красоте и личной гигиене, удовлетворяя разнообразную демографию и предпочтения. Ключевые категории продуктов включают в себя:

  • Уход за кожей: Кремы против возраста, увлажняющие средства, очищающие средства, сыворотки и солнцезащитные кремы, предназначенные для различных типов кожи и проблем. Avon использует научные исследования и инновации для разработки эффективных решений по уходу за кожей.
  • Косметика: Широкий спектр продуктов для макияжа, включая фонды, консилеры, помады, тени для век, тушь и румяна, доступные в разнообразных оттенках и составах. Эйвон часто сотрудничает со известными визажистами, чтобы создать цветовые палитры моды и инновационные дизайны продуктов.
  • Ароматы: Коллекция парфюмерии, колонов и спреев для мужчин и женщин, начиная от классических ароматов до современных ароматов. Портфолио Avon’s Fragrance включает в себя сотрудничество с парфюмерами знаменитостей и предлагает различные ароматические профили, соответствующие различным вкусам.
  • Уход за волосами: Шампуни, кондиционеры, продукты для укладки и цвет волос, предназначенные для питания, защиты и улучшения здоровья и внешнего вида волос. Продукты для ухода за волосами Avon часто включают полезные ингредиенты, такие как аргановое масло, кератин и витамины.
  • Личная помощь: Банные и тела, в том числе гели для душа, лосьоны для тела, кремы для рук и мыло, составленные с увлажняющими и ароматными ингредиентами. Avon также предлагает широкий ассортимент гигиенических продуктов, таких как дезодоранты и предметы женского ухода.
  • Мода и дом: Аксессуары, такие как ювелирные изделия, часы, сумочки и шарфы, а также предметы домашнего декора, такие как свечи, диффузор и кухонная посуда. Коллекция моды и дома Avon предлагает доступные и стильные варианты для улучшения личного стиля и домашней атмосферы.
  • ЗВИЛЛЕС Витамины, добавки и питательные продукты, предназначенные для поддержки общего здоровья и благополучия. Оздоровительные предложения Avon часто фокусируются на продвижении энергии, иммунитета и здорового старения.

2. Структура компенсации: План компенсации Avon является многоуровневым, предлагая представителям возможность получить доход через различные пути:

  • Прямые комиссии по продажам: Представители зарабатывают процент от продаж, которые они генерируют от прямых заказов клиентов. Комиссионные ставки варьируются в зависимости от объема продаж и репрезентативного уровня.
  • Бонусы лидерства: Представители, которые набирают и наставляют другие представители, могут зарабатывать бонусы на основе эффективности продаж своей команды вниз. Это стимулирует строительство команды и развитие лидерства.
  • Стимулирующие программы: Avon часто предлагает программы стимулирования, такие как конкурсы, рекламные акции и вознаграждения за путешествия, чтобы мотивировать представителей и поощрять более высокую производительность продаж.
  • Скидки на продукты: Представители получают скидки на продукты AVON для личного использования или для перепродажи с прибылью.

3. Обучение и поддержка: Avon предоставляет комплексные ресурсы обучения и поддержки, чтобы помочь представителям добиться успеха:

  • Онлайн -обучение: Avon предлагает онлайн -модули обучения, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Региональные встречи: Avon организует региональные встречи и мероприятия, где представители могут общаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Avon связывает новых представителей с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Avon предоставляет представителям доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.
  • Онлайн -платформа: Онлайн -платформа Avon предоставляет представителям инструменты для управления заказами, отслеживания продаж, доступа к отчетам и общения с клиентами и членами команды.

4. Сильные стороны:

  • Установленная репутация бренда: Долгая история и глобального присутствия Эйвона установили сильную репутацию бренда и доверие клиентов.
  • Широкий ассортимент продукции: Разнообразный портфель продуктов Avon обслуживает широкий спектр потребностей и предпочтений клиентов.
  • Доступные цены: Продукты Avon, как правило, цену конкурентоспособны, что делает их доступными для широкого спектра потребителей.
  • Гибкая возможность для бизнеса: Avon предлагает гибкую возможность для бизнеса, которая позволяет представителям работать неполный рабочий день или полный рабочий день и устанавливать свои собственные часы.
  • Обширное обучение и поддержка: Avon предоставляет комплексные ресурсы обучения и поддержки, чтобы помочь представителям добиться успеха.

5. Слабости:

  • Высокая конкуренция: Индустрия красоты и личной гигиены очень конкурентоспособна, что требует от представителей активного рынка и продвижения своего бизнеса.
  • Полагаться на прямые продажи: Бизнес -модель Avon в значительной степени зависит от прямых продаж, что может потребовать сильных межличностных навыков и продаж.
  • Отрицательное восприятие MLM: Некоторые люди имеют негативное восприятие бизнес -моделей MLM, которые могут создавать проблемы для набора персонала.
  • Управление запасами: Представителям может потребоваться управлять инвентаризацией и обрабатывать возврат продуктов, что может быть трудоемким и требовать места для хранения.
  • Потенциал зарабатывания варьируется: Потенциал дохода варьируется в зависимости от индивидуальных усилий, навыков продаж и способностей построения команды.

II Amway: пионер в прямой продаже

Amway, короткая для «American Way», является многонациональной компанией с прямыми продажами, основанной в 1959 году Джеем Ван Андель и Ричардом Девосом. Amway является одной из крупнейших компаний по прямым продажам в мире, работающих в более чем 100 странах и территориях. Его бизнес -модель сосредоточена на независимых владельцах бизнеса (IBOS), которые продают продукты Amway непосредственно клиентам и нанимают других людей, чтобы присоединиться к своей команде по снижению.

1. Портфель продуктов: Портфель продуктов Amway охватывает различные категории, в том числе:

  • Питание: Витамины, минералы, добавки и продукты для управления весами под брендом Nutilite, известные своей приверженностью растительным ингредиентам и научными исследованиями.
  • Красота: Уход за кожей и косметика в рамках бренда артистика, сосредоточенная на передовых технологиях и премиальных ингредиентах для решения различных проблем кожи.
  • Уход за домом: Уборка продуктов, стирки и домашние принадлежности под брендом Amway Home, подчеркивая экологически чистые и эффективные формулы.
  • Личная помощь: Уход за полостью рта, уход за волосами, а также продукты для ванны и тела под различными брендами, предлагая ряд вариантов личной гигиены и ухода.
  • Системы очистки воды: Очистители воды Espring, используя передовую технологию фильтрации для обеспечения чистой и безопасной питьевой воды.
  • Системы обработки воздуха: Очистители воздуха атмосферы, предназначенные для удаления воздушных загрязнителей и улучшения качества воздуха в помещении.
  • Энергетические напитки: Энергетические напитки XS, предлагающие без сахара и низкокалорийные варианты с добавленными витаминами и электролитами.

2. Структура компенсации: План компенсации Amway сложный и многоуровневый, предлагая IBOS различные способы получения дохода:

  • Розничная прибыль: IBOS приобретает продукты по оптовым ценам и продает их клиентам по розничным ценам, получая прибыль от разницы.
  • Бонус исполнения: IBOS зарабатывает бонусы на производительность в зависимости от их личного объема продаж и объема продаж их команды Downline. Процент бонуса увеличивается по мере увеличения объема продаж.
  • Бонус лидерства: IBOS, который разрабатывает и наставляет других IBO в своей команде вниз, может заработать бонусы лидерства на основе работы их команды.
  • Бонус основателей: IBO, которые достигают определенных этапов и поддерживают определенные уровни производительности, могут претендовать на бонусы основателей, которые предлагают дополнительный доход и признание.
  • Изумрудный бонус: IBO, которые имеют три лично спонсируемых IBO, достигают квалифицированного уровня PIN -кода 7500 PV, классифицируются как изумруды и получают денежные бонусы и другие вознаграждения.
  • Алмазный бонус: IBOS, которые имеют шесть спонсируемых лично IBO, достигают квалифицированного уровня PIN -кода 7500 PV, классифицируются как бриллианты и получают денежные бонусы, вознаграждения за поездки и другие эксклюзивные преимущества.
  • Стимулы роста: Amway предлагает различные стимулы для роста, такие как конкурсы, рекламные акции и вознаграждения за поездки, чтобы мотивировать IBO и поощрять более высокую производительность продаж.

3. Обучение и поддержка: Amway предоставляет комплексную систему обучения и поддержки, чтобы помочь ibos добиться успеха:

  • Онлайн -обучение: Amway предлагает онлайн -учебные модули, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Местные встречи: Amway организует местные встречи и мероприятия, где IBOS может пообщаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Amway связывает новых IBO с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Amway предоставляет IBOS доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.
  • Amway Education: Amway предлагает широкий спектр образовательных ресурсов, включая книги, аудио -программы и мероприятия, чтобы помочь IBO развивать свои бизнес -навыки и личный рост.

4. Сильные стороны:

  • Установленная репутация бренда: Долгая история и глобальное присутствие Amway установили сильную репутацию бренда и доверие клиентов.
  • Высококачественные продукты: Продукты Amway, как правило, считаются высококачественными и поддерживаются научными исследованиями и разработками.
  • Комплексное обучение и поддержка: Amway предоставляет комплексную систему обучения и поддержки, чтобы помочь Ибосу добиться успеха.
  • Возможность для финансовой независимости: Amway предлагает IBOS возможность построить бизнес и добиться финансовой независимости.
  • Глобальное присутствие: Amway работает в более чем 100 странах и территориях, предоставляя IBOS возможность расширить свой бизнес на международном уровне.

5. Слабости:

  • Сложный план компенсации: План компенсации Amway может быть сложным и трудным для понимания, что может сдерживать некоторый потенциальный IBO.
  • Высокие начальные инвестиции: Запуск бизнеса Amway может потребовать значительных первоначальных инвестиций в продукты и маркетинговые материалы.
  • Отрицательное восприятие MLM: Некоторые люди имеют негативное восприятие бизнес -моделей MLM, которые могут создавать проблемы для набора персонала.
  • Управление запасами: IBOS может потребоваться управлять инвентаризацией и обрабатывать возврат продуктов, что может быть трудоемким и требовать места для хранения.
  • Потенциал зарабатывания варьируется: Потенциал дохода варьируется в зависимости от индивидуальных усилий, навыков продаж и способностей построения команды.
  • Акцент на набор персонала: Критики утверждают, что бизнес -модель Amway делает слишком много внимания на подбору персонала, а не на продажу продуктов.

Iii. Herbalife Nutrition: глобальный лидер в области питания и управления весом

Herbalife Nutrition-это глобальная многоуровневая маркетинговая компания (MLM), которая разрабатывает и продает диетические добавки, управление весом, спортивное питание и продукты личной гигиены. Основанная в 1980 году Марком Хьюзом, Herbalife работает в более чем 90 странах и имеет обширную сеть независимых дистрибьюторов, которые продают непосредственно потребителям.

1. Портфель продуктов: Ассортимент продукции Herbalife в основном фокусируется на питании и управлении весом, причем предложения классифицируются следующим образом:

  • Управление весом: Замена пищи (Формула 1), белковые добавки, подавители аппетита и программы потери веса. Эти продукты предназначены для поддержки здорового управления весом в сочетании с сбалансированной диетой и физическими упражнениями.
  • Питание: Диетические добавки, витамины, минералы и растительные продукты, направленные на развитие общего здоровья и благополучия. Ключевые ингредиенты включают витамины, минералы, травы и ботанические экстракты.
  • Спортивное питание: Продукты, разработанные для спортсменов и активных людей, включая белковые коктейли, гидратационные напитки, энергетические усилители и восстановительные добавки. Линия Herbalife24 обслуживает специально спортивные выступления.
  • Личная помощь: Продукты по уходу за кожей, уход за волосами и уходом за телом, часто включающие ботанические экстракты и витамины. Линия кожи Herbalife фокусируется на улучшении здоровья кожи и внешности.

2. Структура компенсации: План компенсации Herbalife предлагает дистрибьюторам различные способы получения дохода:

  • Розничная прибыль: Дистрибьюторы приобретают продукты со скидкой и продают их клиентам по розничной цене, зарабатывая прибыль от разницы. Процент дисконтирования увеличивается по мере продвижения дистрибьюторов через разные уровни в организации.
  • Оптовая прибыль: Дистрибьюторы могут заработать комиссию по закупкам продуктов, совершенных их дистрибьюторами вниз (те, которые они набрали). Это ключевой аспект структуры MLM.
  • Роялти: Дистрибьюторы, которые достигают уровня супервизора и строят сильную пониженную организацию, могут заработать роялти на основе объема продаж их понижения.
  • Бонусы: Herbalife предлагает различные бонусы, включая производственные бонусы, лидерские бонусы и годовые бонусы, основанные на производительности и организационном росте.
  • Стимулы: Компания предоставляет такие стимулы, как поездки, мероприятия и награды по признанию, чтобы мотивировать дистрибьюторов и вознаграждение их достижений.

3. Обучение и поддержка: Herbalife предлагает обширные ресурсы обучения и поддержки для своих дистрибьюторов:

  • Онлайн -обучение: Herbalife предоставляет онлайн -модули обучения, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Местные встречи и мероприятия: Herbalife организует местные встречи и мероприятия, где дистрибьюторы могут общаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Herbalife связывает новых дистрибьюторов с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Herbalife предоставляет дистрибьюторам доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.
  • Ресурсный центр дистрибьютора: Ресурсный центр Herbalife Distributor предлагает множество информации, инструментов и ресурсов, чтобы помочь дистрибьюторам эффективно управлять своим бизнесом.

4. Сильные стороны:

  • Глобальное распознавание бренда: Herbalife-известный бренд с глобальным присутствием, что облегчает привлечению клиентов.
  • Сосредоточьтесь на питании и управлении весом: Растущий спрос на продукты питания и управления весом обеспечивает большой потенциальный рынок для дистрибьюторов Herbalife.
  • Обширное обучение и поддержка: Комплексная система обучения и поддержки Herbalife помогает дистрибьюторам развивать навыки и знания, которые им необходимы для достижения успеха.
  • Инновация продукта: Herbalife постоянно инновации и вводят новые продукты для удовлетворения развивающихся потребностей клиентов и рыночных тенденций.
  • Одобрения знаменитостей: Herbalife использует одобрения и спонсорство знаменитостей для повышения доверия и видимости бренда.

5. Слабости:

  • Отрицательное восприятие MLM: Бизнес -модель MLM столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Регулирующий контроль: Herbalife столкнулся с контролем и расследованиями, касающимися ее деловых практик и маркетинговых претензий.
  • Оборот с высоким распределением: Компании MLM часто испытывают высокие показатели текучести кадров, что может создавать проблемы для создания стабильного и устойчивого бизнеса.
  • Акцент на набор персонала: Критики утверждают, что бизнес -модель Herbalife делает слишком много внимания на подбору персонала, а не на продажу продуктов.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди дистрибьюторов, причем многие зарабатывают мало или вообще не получают прибыли.

IV Мэри Кей: Расширение прав и возможностей женщин через красоту и возможности

Мэри Кей — компания с прямыми продажами, специализирующаяся на уходе за кожей и косметикой, основанной в 1963 году Мэри Кей Эш. Миссия компании состоит в том, чтобы обогатить жизнь женщин, предлагая качественные продукты и возможность для финансовой независимости посредством прямых продаж.

1. Портфель продуктов: Линейка продуктов Мэри Кей фокусируется в первую очередь на уходе за кожей и косметикой, с растущим выбором других предметов личной гигиены:

  • Уход за кожей: Мэри Кей предлагает широкий спектр продуктов по уходу за кожей, предназначенных для решения различных проблем кожи, включая старение, прыщи, сухость и чувствительность. Ключевые линии продукта включают время (антивозрастное), четкое доказательство (борьба с прыщами) и ботанические эффекты (базовый уход за кожей).
  • Косметика: Косметическая линия Мэри Кей включает в себя фундамент, консилер, тени для век, тушь, помаду, румянец и другие продукты для макияжа в различных оттенках и составах.
  • Уход за телом: Мэри Кей предлагает лосьоны для тела, гели для душа и другие средства по уходу за телом, предназначенные для увлажнения и питания кожи.
  • Солнце, которое: Солнцезащитные кремы и продукты после взрыва, чтобы защитить кожу от повреждения солнца.
  • Ароматы: Парфюмеры и колонки как для мужчин, так и для женщин.
  • Мужской груминг: Линия продуктов по уходу за кожей и ухода за уходом и груминга, специально разработанными для мужской кожи.

2. Структура компенсации: План компенсации Мэри Кей предлагает независимым консультантам по красоте (IBC) различные способы получения дохода:

  • Розничная прибыль: IBCS приобретает продукты по оптовым ценам и продает их клиентам по розничным ценам, получая прибыль от разницы.
  • Комиссии: IBC зарабатывают комиссионные по продажам продуктов, произведенной их командой Downline (те, которые они набрали).
  • Бонусы: Мэри Кей предлагает различные бонусы на основе командных результатов и развития лидерства.
  • Автомобильная программа: Квалифицированные IBC могут получить использование карьерного автомобиля Мэри Кей, популярного стимула в организации Мэри Кей.
  • Награды и признание: Мэри Кей предоставляет награды и признание за выдающиеся показатели продаж и лидерские достижения.

3. Обучение и поддержка: Мэри Кей предоставляет обширные ресурсы обучения и поддержки для своих независимых консультантов по красоте:

  • Онлайн -обучение: Мэри Кей предлагает онлайн -учебные модули, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Встречи в блоке: Встречи подразделения регулярно проводятся директорами продаж для обеспечения обучения, мотивации и поддержки членам своей команды.
  • Семинары и события: Мэри Кей проводит семинары и мероприятия в течение года, предоставляя IBC возможности для сети, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Наставничество: Новым IBC, как правило, назначают наставника, который предоставляет руководство и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Мэри Кей предоставляет IBCS доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.

4. Сильные стороны:

  • Установленная репутация бренда: Мэри Кей имеет долгую историю и сильную репутацию качественных продуктов и расширения прав и возможностей женщин.
  • ОБСЛУЖИВАНИЕ КРУГМЕДЖЕНИЯ ВЫСОКОГО ТАКА: Мэри Кей подчеркивает персонализированное обслуживание клиентов через домашние консультации по красоте.
  • Сильное внимание на обучении и поддержке: Мэри Кей предоставляет обширные ресурсы обучения и поддержки, чтобы помочь IBCS добиться успеха.
  • Автомобильная программа: Карьера Мэри Кей является мощным стимулом для IBC для достижения целей продаж и создания своего бизнеса.
  • Акцент на признание: Мэри Кей признает и вознаграждает IBC за их достижения, создавая позитивную и мотивирующую среду.

5. Слабости:

  • Отрицательное восприятие MLM: Бизнес -модель MLM столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Соревнование: Индустрия косметики и ухода за кожей очень конкурентоспособна.
  • Управление запасами: IBC, возможно, потребуется управлять инвентаризацией и обрабатывать возвраты продуктов, что может быть трудоемким и требовать места для хранения.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди IBC, причем многие зарабатывают мало или вообще не получают прибыли.
  • Акцент на набор персонала: Критики утверждают, что бизнес -модель Мэри Кей слишком много внимания уделяется набору персонала, а не на продажи продуктов.
  • Насыщенность: В некоторых областях рынок может быть насыщен консультантами Мэри Кей, что затрудняет привлечение новых клиентов.

V. Nu Skin: Beauty and Wellness, поддерживаемая наукой

Nu Skin Enterprises-это глобальная компания с прямыми продажами, специализирующаяся на антивозрастных костюмах и пищевых добавках. Основанная в 1984 году, Nu Skin работает на почти 50 рынках по всему миру. Основная философия компании сосредоточена на инновациях и научном прогрессе, используя передовые технологии и исследования для разработки своих линий продуктов.

1. Портфель продуктов: Nu Skin предлагает широкий спектр продуктов, классифицированных на:

  • Уход за кожей: Комплексная линия по уходу за кожей, нацеленная на антивозрастные, прыщи и другие проблемы кожи. Ключевые продукты включают линию Ageloc, включающая запатентованные технологии для устранения источников старения, и систему Nu Skin 180 °, предназначенная для отмены признаков старения.
  • Пищевые добавки: Pharmanex — это бренд питательных добавок Nu Skin, предлагающий целый ряд продуктов, предназначенных для поддержки общего состояния здоровья и здоровья, включая витамины, минералы, антиоксиданты и специализированные формулы для конкретных проблем со здоровьем.
  • Личная помощь: Уход за волосами, уход за телом и продукты ухода за полостью рта, составленные с инновационными ингредиентами и технологиями.
  • Управление весом: Продукты, предназначенные для поддержки здорового веса, в том числе коктейль для замены еды, белковые добавки и подавители аппетита.

2. Структура компенсации: План компенсации Nu Skin, известный как план компенсации скорости, предлагает дистрибьюторам различные способы заработать доход:

  • Розничная прибыль: Дистрибьюторы покупают продукты по оптовым ценам и продают их клиентам по розничным ценам, зарабатывая прибыль от разницы.
  • Обмен бонус: Дистрибьюторы зарабатывают бонус по продажу за покупку продуктов, сделанные их лично зарегистрированными клиентами.
  • Строительство бонуса: Дистрибьюторы получают бонус на строительство на основе продажи продуктов членов своей команды (тех, кого они набрали).
  • Ведущий бонус: Дистрибьюторы, которые разрабатывают и наставляют других лидеров в своей организации, могут получить ведущий бонус на основе работы своих лидерских групп.
  • Стимулы и поездки: Nu Skin предлагает различные стимулы и поездки, чтобы вознаградить дистрибьюторов за их достижения.

3. Обучение и поддержка: Nu Skin обеспечивает различные ресурсы обучения и поддержки для своих дистрибьюторов:

  • Онлайн -обучение: Nu Skin предлагает онлайн -модули обучения, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Местные встречи и мероприятия: Nu Skin организует местные встречи и мероприятия, где дистрибьюторы могут общаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Nu Skin соединяет новых дистрибьюторов с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Nu Skin предоставляет дистрибьюторам доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.
  • Теперь кожный университет: Nu Skin University — это комплексная учебная программа, предназначенная для того, чтобы помочь дистрибьюторам развить свои бизнес -навыки и знания продукта.

4. Сильные стороны:

  • Сосредоточьтесь на научных инновациях: Приверженность Nu Skin к научным инновациям и исследованиям обеспечивает сильное конкурентное преимущество.
  • Высококачественные продукты: Nu Skin Products, как правило, считается высоким качеством и поддерживается научными данными.
  • Глобальное присутствие: Nu Skin работает на почти 50 рынках по всему миру, предоставляя дистрибьюторам возможность расширить свой бизнес на международном уровне.
  • Комплексное обучение и поддержка: Nu Skin обеспечивает комплексную систему обучения и поддержки, чтобы помочь дистрибьюторам добиться успеха.
  • Сильный план компенсации: План компенсации скорости предлагает дистрибьюторам несколько способов получить доход.

5. Слабости:

  • Высокие цены на продукцию: Nu Skin Products, как правило, дороже, чем сопоставимые продукты от других компаний.
  • Отрицательное восприятие MLM: Бизнес -модель MLM столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Акцент на набор персонала: Критики утверждают, что бизнес -модель Nu Skin делает слишком много внимания на подбору персонала, а не на продажу продуктов.
  • Регулирующий контроль: Nu Skin столкнулась с регулирующим контролем и расследованиями, касающимися своей деловой практики и маркетинговых претензий.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди дистрибьюторов, причем многие зарабатывают мало или вообще не получают прибыли.
  • Сложный план компенсации: План компенсации Nu Skin может быть сложным и трудным для понимания, что может удержать некоторых потенциальных дистрибьюторов.
  • Насыщенность: В некоторых областях рынок может быть насыщен дистрибьюторами кожи NU, что затрудняет привлечение новых клиентов.

VI Forever Living Products: Aloe Vera и Bee Bellens

Forever Living Products-это многоуровневая маркетинговая компания, которая разрабатывает, производит и распределяет напитки на базе Aloe Vera и косметику пчел, пищевые добавки и средства личной гигиены. Основанный в 1978 году Рексом Моган, Forever Living работает в более чем 160 странах. Компания вертикально интегрирована, контролируя свои собственные плантации алоэ, производственные мощности и распределительную сеть.

1. Портфель продуктов: Диапазон продуктов Forever Living в основном сосредоточен вокруг продуктов Aloe Vera и Bee, в том числе:

  • Алоэ вера напитков: Разнообразные гелевые напитки алоэ вера, часто приправленные фруктами или другими натуральными ингредиентами, продаваемые для их пользы для здоровья. Флагманский продукт — Aloe Vera Gel, который утверждает, что поддерживает здоровье пищеварения и поглощение питательных веществ.
  • Пищевые добавки: Витамины, минералы и другие пищевые добавки, часто разработанные с продуктами алоэ вера или пчелы, предназначенные для поддержки общего здоровья и благополучия.
  • Пчелиные продукты: Мед, королевский желе, прополис и пчелиная пыльца, продаваемая для своих свойств питания и здоровья.
  • Уход за кожей: Продукты по уходу за кожей, составленные с алоэ вера и другими ботаническими экстрактами, предназначенные для увлажнения, успокоения и защиты кожи.
  • Личная помощь: Уход за волосами, уход за телом и продукты для ухода за полостью рта, часто включающие алоэ вера в качестве ключевого ингредиента.
  • Управление весом: Продукты, предназначенные для поддержки здорового веса, в том числе коктейль для замены еды, белковые добавки и подавители аппетита.

2. Структура компенсации: План компенсации Forever Living предлагает дистрибьюторам, известным как владельцы бизнеса Forever (FBO), различные способы получения дохода:

  • Розничная прибыль: FBOS приобретает продукты со скидкой и продает их клиентам по розничной цене, получая прибыль от разницы. Процент дисконтирования увеличивается по мере продвижения FBO на разных уровнях в организации.
  • Новая прибыль дистрибьютора: FBO зарабатывают комиссию по закупкам продуктов, сделанных новыми дистрибьюторами, которые они спонсируют в компании.
  • Бонус тома: FBO получают объем бонус в зависимости от общего объема продаж их пониженной организации.
  • Бонус лидерства: FBO, которые разрабатывают и наставляют других лидеров в своей организации, могут заработать бонус лидерства на основе работы своих лидерских групп.
  • Стимулы и поездки: Forever Living предлагает различные стимулы и поездки, чтобы вознаградить FBO за их достижения.
  • Автомобильная программа: Квалифицированные FBO могут получить использование автомобиля компании.

3. Обучение и поддержка: Forever Living предоставляет различные ресурсы обучения и поддержки для своих FBO:

  • Онлайн -обучение: Forever Living предлагает онлайн -учебные модули, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, маркетинговые стратегии и управление бизнесом.
  • Местные встречи и мероприятия: Forever Living организует местные встречи и мероприятия, где FBO могут общаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Forever Living связывает новые FBO с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Forever Living предоставляет FBOS доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.
  • Алоэ ветеринарная формула: Forever Living также имеет линейку продуктов, посвященных ветеринарному использованию, в том числе популярная ветеринарная формула алоэ.

4. Сильные стороны:

  • Вертикально интегрирован: Вертикальная интеграция Forever Living позволяет компании контролировать качество продукции и цены.
  • Уникальная линейка продуктов: Основное внимание на продуктах Aloe Vera и Bee обеспечивает уникальное предложение по продажам.
  • Глобальное присутствие: Forever Living работает в более чем 160 странах, предоставляя FBO возможность расширить свой бизнес на международном уровне.
  • Сильный акцент на семейных ценностях: Forever Living подчеркивает семейные ценности и создает поддерживающее сообщество для своих FBO.
  • Щедрый план компенсации: План компенсации Forever Living предлагает FBO несколько способов получить доход.

5. Слабости:

  • Отрицательное восприятие MLM: Бизнес -модель MLM столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Полагаться на конкретные ингредиенты: Опора компании от продуктов Aloe Vera и Bee может ограничить свою привлекательность некоторым клиентам.
  • Акцент на набор персонала: Критики утверждают, что бизнес -модель Forever Living делает слишком много внимания на подбору персонала, а не на продажу продуктов.
  • Регулирующий контроль: Forever Living столкнулся с регулирующим контролем и расследованиями, касающимися ее деловых практик и маркетинговых претензий.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди FBO, причем многие зарабатывают мало или вообще не получают прибыли.
  • Управление запасами: FBO, возможно, потребуется управлять инвентаризацией и обрабатывать возвраты продуктов, что может быть трудоемким и требовать места для хранения.

VII. Tupperware: прочное хранение и кухонная посуда продуктов питания

Tupperware Brands Corporation, известная главным образом как Tupperware, является многонациональной компанией с прямыми продажами, известной своей инновационными и долговечными контейнерами для хранения продуктов питания. Основанная в 1946 году Эрлом Таппером, Tupperware произвела революцию в хранении продуктов питания и с тех пор расширила свою линейку продуктов, чтобы включить различные кухонные инструменты, предметы подготовки и решения для подачи. Бизнес-модель Tupperware зависит от независимых консультантов, которые продают продукты через дома, демонстрации и все чаще, онлайн-платформы.

1. Портфель продуктов: Портфель продуктов Tupperware вращается вокруг хранения и приготовления продуктов, подчеркивая долговечность, функциональность и инновационный дизайн:

  • Контейнеры для хранения продуктов: Краеугольный камень линейки продуктов Tupperware, эти контейнеры предназначены для того, чтобы сохранить пищу свежей в течение более длительных периодов, уменьшать пищевые отходы и организовать холодильники и кладовые. Контейнеры Tupperware известны своими герметичными уплотнениями и долговечной конструкцией.
  • Инструменты подготовки: Ряд кухонных инструментов, предназначенных для упрощения приготовления пищи, в том числе мешающих чашков, смешивания мисок, прокладок, пилеров и режущих досок.
  • Подача блюд: Подача тарелок, мисок и подносов, предназначенных для развлечения и подачи пищи в стиле.
  • Микроволновая посуда: Контейнеры и инструменты, специально предназначенные для приготовления микроволновой печи, что позволяет быстро и удобно приготовление пищи.
  • Детские продукты: Линия контейнеров, посуды и других продуктов, предназначенных для детской еды и закусок.
  • Обеденная столовая: Продукты, разработанные для обеда на открытом воздухе, в том числе наборы для пикника, кулеры и блюда для порций.
  • Бутылки с водой: Водопрофильные бутылки с водой различных размеров и стилей.
  • Поугалка серии шеф -повара: Премиальная линия посуды, предназначенная для профессиональных поваров и серьезных домашних поваров.

2. Структура компенсации: План компенсации Tupperware предлагает независимым консультантам различные способы получения дохода:

  • Комиссия по продажам: Консультанты зарабатывают комиссию по своим личным продажам, при этом комиссионные ставки увеличиваются по мере увеличения объема продаж.
  • Бонусы по строительству команды: Консультанты, которые набирают и наставляют другие консультанты, могут получать бонусы на основе эффективности продаж своей команды.
  • Бонусы лидерства: Консультанты, которые разрабатывают и ведут команды, могут получить дополнительные бонусы на основе эффективности своих лидерских команд.
  • Стимулирующие программы: Tupperware часто предлагает программы стимулирования, такие как конкурсы, рекламные акции и поездки, чтобы мотивировать консультантов и вознаграждение их достижений.

3. Обучение и поддержка: Tupperware предоставляет обширные ресурсы обучения и поддержки для своих независимых консультантов:

  • Онлайн -обучение: Tupperware предлагает онлайн -учебные модули, вебинары и учебные пособия, охватывающие знания продукта, методы продаж, планирование партий и управление бизнесом.
  • Региональные встречи и мероприятия: Tupperware организует региональные встречи и мероприятия, где консультанты могут общаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Tupperware связывает новых консультантов с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Маркетинговые материалы: Tupperware предоставляет консультантам доступ к маркетинговым материалам, таким как каталоги, брошюры, листовки и шаблоны социальных сетей, чтобы помочь им продвигать свой бизнес.

4. Сильные стороны:

  • Установленная репутация бренда: Tupperware имеет долгую историю и сильную репутацию качественных продуктов и удовлетворенности клиентов.
  • Прочные и инновационные продукты: Продукты Tupperware известны своей долговечностью, функциональностью и инновационным дизайном.
  • Модель на дому: Модель на дому обеспечивает социальные и интерактивные покупки.
  • Обширное обучение и поддержка: Tupperware предоставляет комплексные ресурсы обучения и поддержки, чтобы помочь консультантам добиться успеха.
  • Глобальное присутствие: Tupperware работает во многих странах по всему миру, предоставляя консультантам возможность расширить свой бизнес на международном уровне.

5. Слабости:

  • Отрицательное восприятие MLM: Бизнес -модель MLM столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Цена: Продукты Tupperware, как правило, дороже, чем сопоставимые продукты от других розничных продавцов.
  • Зависимость от партийных продаж: Определение продаж на дому может ограничиваться, поскольку она требует, чтобы консультанты планировали и принимали стороны.
  • Соревнование: Рынок кухонной посуды и хранения продуктов питания очень конкурентоспособен.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди консультантов, причем многие зарабатывают мало или вообще не добывают прибыль.
  • Изменение предпочтений потребителей: Рост онлайн-покупок и электронной коммерции бросил вызов традиционной бизнес-модели Tupperware.

VIII. Vorwerk: высококлассные домашние приборы и прямые продажи

Vorwerk-немецкая многонациональная компания, известная своими высококачественными домашними приборами, в частности, на кухонной технике Thermomix и пылесосом Kobold. Основанная в 1883 году, Ворверк имеет долгую историю инноваций и прямых продаж. Бизнес-модель компании основана на независимых консультантах, которые демонстрируют и продают продукты Vorwerk напрямую клиентам, часто благодаря демонстрациям на дому.

1. Портфель продуктов: Портфель продуктов Vorwerk фокусируется на высококачественных домашних приборах:

  • Термомикс: Многофункциональное кухонное устройство, которое сочетает в себе особенности многочисленных кухонных устройств, включая блендер, кухонный комбайн, пароход и медленную плиту. Термомикс известен своими передовыми технологиями, точностью и универсальностью.
  • KOBOLD: Премиум пылесос, известный своим мощным всасывающим, инновационным дизайном и передовой системой фильтрации. Вакуумные чистящие средства Kobold предназначены для тщательной и эффективной очистки.
  • Lux Asia Pacific: Очистители воздуха и системы фильтрации воды.
  • Джафра косметика: Уход за кожей и косметика, приобретенные в 2004 году.
  • Akf Bank: Банк, принадлежащий Vorwerk, который обслуживает дистрибьюторов.

2. Структура компенсации: План компенсации Vorwerk предлагает независимые консультанты различные способы заработать доход:

  • Комиссия по продажам: Консультанты зарабатывают комиссию по своим личным продажам, при этом комиссионные ставки увеличиваются по мере увеличения объема продаж.
  • Бонусы по строительству команды: Консультанты, которые набирают и наставляют другие консультанты, могут получать бонусы на основе эффективности продаж своей команды.
  • Бонусы лидерства: Консультанты, которые разрабатывают и ведут команды, могут получить дополнительные бонусы на основе эффективности своих лидерских команд.
  • Стимулирующие программы: Vorwerk часто предлагает программы стимулирования, такие как конкурсы, рекламные акции и поездки, чтобы мотивировать консультантов и вознаградить их достижения.

3. Обучение и поддержка: Vorwerk предоставляет обширные ресурсы обучения и поддержки для своих независимых консультантов:

  • Тренировка продукта: Консультанты получают всестороннее обучение по продуктам Vorwerk, включая их функции, преимущества и использование.
  • Обучение продаж: Консультанты получают обучение по методам продаж, демонстрационным навыкам и обслуживанию клиентов.
  • Обучение управлению бизнесом: Консультанты получают обучение по управлению бизнесом, маркетингом и генерацией лидов.
  • Региональные встречи и мероприятия: Vorwerk организует региональные встречи и мероприятия, где консультанты могут пообщаться, учиться у опытных лидеров и получать обновления продукта.
  • Программы наставничества: Vorwerk связывает новых консультантов с опытными наставниками, которые предоставляют руководство, поддержку и поддержку.
  • Цифровые инструменты: Vorwerk предоставляет консультантам доступ к цифровым инструментам и ресурсам, чтобы помочь им управлять своим бизнесом и общаться с клиентами.

4. Сильные стороны:

  • Высококачественные продукты: Продукты Vorwerk известны своим высоким качеством, инновациями и долговечностью.
  • Сильная репутация бренда: У Vorwerk есть долгая история и сильная репутация за превосходство и удовлетворенность клиентов.
  • Модель прямых продаж: Модель прямых продаж допускает персонализированные демонстрации и обслуживание клиентов.
  • Обширное обучение и поддержка: Vorwerk предоставляет комплексные ресурсы обучения и поддержки, чтобы помочь консультантам добиться успеха.
  • Глобальное присутствие: Vorwerk работает во многих странах по всему миру, предоставляя консультантам возможность расширить свой бизнес на международном уровне.

5. Слабости:

  • Высокая цена: Продукты Vorwerk, как правило, дороже, чем сопоставимые продукты от других розничных продавцов.
  • Негативное восприятие прямых продаж: Модель прямых продаж столкнулась с критикой и негативным восприятием, что может создать проблемы для найма и привлечения клиентов.
  • Зависимость от демонстраций: Определение зависимости от демонстраций на дому может быть ограничена, поскольку она требует, чтобы консультанты планировали и проводили демонстрации.
  • Соревнование: Рынок бытовых приборов высоко конкурентоспособен.
  • Изменчивость дохода: Потенциал дохода значительно варьируется среди консультантов, причем многие зарабатывают мало или вообще не добывают прибыль.
  • Изменение предпочтений потребителей: Рост онлайн-покупок и электронной коммерции бросил вызов традиционной бизнес-модели Vorwerk.

IX. LegalShield: доступные юридические услуги

LegalShield, ранее известный как Preaid Legal Services, Inc., является многоуровневой маркетинговой компанией, которая предоставляет планы юридического обслуживания частным лицам, семьям и малым предприятиям. Основанный в 1972 году, LegalShield работает в Соединенных Штатах и ​​Канаде. Миссия компании состоит в том, чтобы сделать юридические услуги доступными и доступными для всех.

1. Портфель продуктов: LegalShield предлагает ряд планов юридического обслуживания:

  • Индивидуальные и семейные планы: Эти планы предоставляют доступ к юридической консультации, проверке документов и другим юридическим услугам для общих юридических вопросов, таких как трафики, планирование недвижимости и споры потребителей.
  • Планы малого бизнеса: Эти планы предоставляют юридические услуги, адаптированные для потребностей малого бизнеса, таких как рассмотрение контракта, сбор задолженности и консультации по трудоустройству.
  • Защита от кражи личных данных: LegalShield также предлагает услуги по защите от кражи личных данных в рамках своей программы iDshield.
  • Будет подготовка: Планы LegalShield могут включать в себя услуги подготовки к завещанию

2. Структура компенсации: План компенсации LegalShield предлагает независимые партнеры различные способы получения дохода:

  • Комиссия по продажам: Сотрудники зарабатывают комиссию по продаже LegalShield и Idshield.
  • Переопределить комиссионные: Сотрудники могут получить переопределение комиссий по продажам своей команды пониженной линии (тех, кого они набрали).
  • Бонусы на производительность: LegalShield предлагает бонусы на производительность в зависимости от объема продаж и роста команды.
  • Стимулирующие программы: LegalShield часто предлагает программы стимулирования, такие как