Рекрутинг как соблазнение: психология привлечения кандидатов

Сегодня до полуночи успевайте записаться в Игру «Рекрутинг как соблазнение» на специальных условиях! О чем эта Игра?

За 20 лет в MLM бизнесе я пришел к интересному выводу: когда мы ведем переговоры с кандидатом в бизнес — он будет вести себя как девушка, когда к ней «подкатывает» парень. И совершенно не важно, мужчина перед нами или элегантная дама. Почему так? Все просто: паттерн поведения мужчина/женщина сложился у нашего вида миллионы лет назад. Среди наших предков были распространены лишь 2 модели: мужчина/женщина и родитель/ребенок. Всё. Остальное — сильно реже или опционально.

Эти роли настолько плотно вжились нам в голову, что сидят как подсознательная программа и влияют на другие сферы — торговля, переговоры. Рекрутинг новичков в MLM — не исключение. Поэтому, когда мы рекрутируем или продаем, то в нашей голове будто включается режим «мальчик». А когда нам продают или куда-то зовут — мы ведем себя как «девочка». Ну там, знаете, ломаемся, затягиваем, возражаем, прицениваемся. И все это происходит подсознательно, в соответствии с теми самыми паттернами. Когда вы это понимаете, то рекрутинг уже не кажется таким сложным, а поведение кандидатов нелогичным.

Представьте себе ситуацию: вы предлагаете человеку невероятно выгодную сделку, рассказываете о перспективах, о том, как его жизнь изменится к лучшему. А он в ответ: «Ну, я подумаю», «Мне нужно посоветоваться», «А это точно безопасно?». Это не потому, что он глупый или не понимает выгоды. Это его подсознание играет роль «девочки», которая оценивает, насколько «привлекателен» кавалер, какие у него намерения, стоит ли доверять. И задача рекрутера, как «парня», – показать свою надежность, свою «ценность», вызвать доверие и интерес, а не просто «впарить» товар или возможность.

После «Рекрутинга как соблазнение» вы в корне измените отношение к продажам и рекрутингу, начнете понимать и замечать эти процессы! Вы перестанете воспринимать отказы как личное поражение, а начнете видеть в них лишь естественную реакцию человека, который еще не готов или которому нужно больше информации. Вы научитесь «говорить на языке» кандидата, понимать его истинные потребности и страхи, даже если он сам их не осознает. Это не манипуляция, это глубокое понимание человеческой психологии, которое позволяет выстраивать крепкие, доверительные отношения и вести к взаимовыгодному сотрудничеству.

И, конечно, на тренинге-игре получите инструменты и скрипты, которые помогут сделать ваш рекрутинг более результативным, при этом без ощущения навязывания. Мы разберем, как создавать такие предложения, от которых сложно отказаться, как проводить презентации, которые завораживают, и как закрывать сделки, оставляя у кандидата ощущение, что он сам принял решение. А еще можный заряд мотивации и энергии, ведь когда вы понимаете, как работает система, и видите результаты, энтузиазм растет сам собой!

Что именно мы с вами там разберем:

• Стратегии поведения дистрибьютора и кандидата. Мы проанализируем, как ведут себя обе стороны в процессе рекрутинга, и научимся применять наиболее эффективные тактики. Вы узнаете, как быть «привлекательным» для кандидата, как вызвать у него интерес и желание узнать больше.
• Схему рекрутинга, которая успешно используется в бизнесе более 10 лет. Это проверенная временем система, которая доказала свою эффективность. Мы разберем ее пошагово, чтобы вы могли легко внедрить ее в свою практику.
• Как в соцсетях искать новых кандидатов. Социальные сети – это огромный ресурс для поиска партнеров. Мы научим вас эффективно использовать их, чтобы находить «горячих» кандидатов, которые уже заинтересованы в возможностях.
• План звонка, благодаря которому на встречу (или видеозвонок) приходит 7 человек за 10 звонков. Это конкретная, работающая модель, которая позволит вам значительно повысить конверсию ваших звонков.
• Скрипты переписок с кандидатами. Мы подготовили шаблоны сообщений, которые помогут вам начать диалог, вызвать интерес и подвести кандидата к следующему шагу.
• Главную идею, которую нам нужно «продать» кандидату в ходе первой встречи. Понимание этой идеи – ключ к успешному рекрутингу. Вы научитесь доносить ее так, чтобы она resonated с вашим потенциальным партнером.
• Малозаметную деталь, которая позволит вам не тратить свое время на тех, кто все равно не придет. Экономия времени – это ценный ресурс. Мы покажем, как на ранних этапах выявлять незаинтересованных людей, чтобы сосредоточиться на тех, кто действительно готов к сотрудничеству.
• Секретные фразы, которые сильно повышают эффективность ваших встреч. Есть определенные слова и выражения, которые обладают магическим действием. Вы узнаете, какие это фразы, и как их использовать для достижения максимального результата.

Сегодня до полуночи стоимость участия в Игре всего 490р! Потом скидка сгорит, записаться можно будет только по полной цене. Это уникальная возможность получить доступ к ценным знаниям и инструментам по цене чашки кофе. Не упустите свой шанс повысить эффективность своего рекрутинга и изменить свое отношение к бизнесу. В закрытом чате Игры уже более 300 человек, следующую неделю будет очень жарко и насыщенно. Присоединяйтесь к команде единомышленников, где вы сможете обмениваться опытом, получать поддержку и вдохновение.

Переходите на сайт Игры, чтобы узнать о ней подробнее и записаться: