Секреты успеха в сетевом маркетинге

Если у вас есть стойкое желание добиться успеха в Сетевом Маркетинге, есть 2 важных аспекта для его достижения. 1. Отношение к компании и продукции. Вы должны быть самым приверженным своей компании человеком в мире. Самым приверженным своей продукции. Самым приверженным главным идеям компании и ее Миссии. Суть нашего бизнеса в том, что мы рекомендуем людям чем-то заниматься. Рекомендуем что-то или кого-то. Делаем промоушен на что-то. Но люди чувствуют искренность, честность. Поэтому, говорите сердцем. А если в сердце появилось сомнение в своей компании или продукте — есть 2 выхода. Либо найдите людей, которые приверженны и верны ее идеям. Общайтесь с ними и слушайте их. Либо, меняйте компанию. Потому что по-настоящему достойных компаний на рынке немного.

Когда вы искренне верите в то, что предлагаете, это излучается вовне. Ваши слова обретают вес, а ваши рекомендации – доверие. Представьте, что вы рассказываете о любимом фильме или книге. Вы делаете это с энтузиазмом, делитесь своими эмоциями, и это заражает собеседника. В сетевом маркетинге то же самое, только на более серьезном уровне. Вы не просто рекомендуете товар или услугу, вы предлагаете возможность изменить жизнь, улучшить здоровье, достичь финансовой независимости. И если вы сами не верите в эту возможность, как вы сможете убедить в ней других?

Искренность – это ваш главный козырь. Люди устали от навязчивых продаж и пустых обещаний. Они ищут подлинности, хотят видеть, что вы сами пользуетесь продуктом, что вы сами достигли успехов благодаря компании. Поэтому, прежде чем говорить о других, посмотрите на себя. Готовы ли вы стать живым примером того, что предлагает ваша компания? Если да, то ваши слова будут звучать убедительно. Если нет, то рано или поздно это станет очевидно, и люди уйдут.

Пример: Если вы продвигаете продукцию для здоровья, и сами регулярно ее употребляете, делитесь своим опытом – как она помогла вам, вашим близким. Рассказывайте о своих ощущениях, о видимых результатах. Это гораздо сильнее, чем просто перечисление состава и свойств. Если вы работаете с компанией, чья миссия – помогать людям, то вы должны понимать эту миссию и разделять ее. Например, компания, которая занимается экологически чистыми продуктами, имеет миссию заботы о планете. Если вы разделяете эту миссию, вы будете говорить об этом с горящими глазами, и это найдет отклик у единомышленников.

2. Это система выведения новичков на быстрые результаты. Новички больше хотят небольшого, но быстрого результата. Поэтому, ведите людей к большим победам через череду маленьких. Пусть у них выработается привычка побеждать. Затем, они войдут во вкус. Чем быстрее новичок в вашем бизнесе выходит на «+», тем охотнее он строит свою группу, потому что убежден в том, что приглашает людей во что-то действительно работающее. Обдумайте, как добиться этого. Любая сильная система в MLM — это система выведения многих людей на небольшие, но быстрые результаты.

Новички приходят в сетевой маркетинг с надеждой на быстрые деньги и кардинальные перемены. Если они не увидят результатов в первые недели или месяцы, они, скорее всего, потеряют мотивацию и уйдут. Задача наставника – не допустить этого. Вместо того, чтобы сразу ставить перед ними грандиозные цели, разбейте их на мелкие, достижимые этапы.

Пусть первым шагом будет первая продажа, затем – привлечение первого партнера, затем – достижение определенного товарооборота. Каждый маленький успех должен быть отмечен и поощрен. Это формирует у новичка чувство компетентности и уверенности в своих силах. Он начинает видеть, что бизнес работает, что он способен достигать поставленных целей. Это создает положительную обратную связь, которая подпитывает его мотивацию.

Представьте себе спортсмена, который готовится к марафону. Он не начинает сразу бежать 42 километра. Он тренируется поэтапно: сначала километр, потом два, потом пять. Каждый успешно преодоленный этап дает ему уверенность и силы двигаться дальше. Точно так же и в сетевом маркетинге. Ваша задача – быть таким тренером для своих новичков.

Пример: Создайте чек-лист первых шагов для новичка. Например:

• Изучить презентацию компании (1 день).
• Составить список из 20 знакомых (1 день).
• Провести первую встречу с наставником для подготовки к звонкам (1 день).
• Сделать первые 5 звонков (1 день).
• Получить первую обратную связь, даже если это отказ (1 день).
• Попробовать сделать первую продажу или пригласить на презентацию (2 дня).

Каждый раз, когда новичок выполняет пункт из чек-листа, вы отмечаете это, хвалите его, обсуждаете результаты. Это маленькие победы, которые шаг за шагом ведут к большим достижениям. Если новичок смог продать продукт на небольшую сумму, это уже успех. Если он смог пригласить друга на встречу, это тоже успех. Постепенно, накапливая эти маленькие победы, он обретает уверенность и становится самостоятельным бизнес-партнером.

Сильная система – это не про сложные стратегии, а про понятные и доступные шаги, которые может выполнить каждый. Это про то, как помочь максимально большому количеству людей быстро почувствовать вкус успеха. Это и есть ключ к построению устойчивой и процветающей команды.

Успеха в делах! У вас всё получится. Канал ©Станислав Санников #полезность_санников