Сетевой маркетинг: справедливость, равенство возможностей и командная работа

За что я люблю Сетевую Индустрию?

За справедливость. Эта ценность является одной из ключевых для меня. И вот ряд доказательств того, что Сетевой Маркетинг — справедливая система распределения.

  • В Сетевом Маркетинге богатый и бедный человек имеют равные условия на старте. Успешным сетевиком может стать одинаково каждый. Здесь нет блата, нет наследственного бизнеса, нет стартового капитала, который мог бы стать непреодолимой преградой. Независимо от того, сколько у вас денег на счету или какой у вас социальный статус, вы начинаете с чистого листа. Ваше будущее зависит исключительно от ваших усилий, времени и желания развиваться. Это действительно демократичная модель, где возможности открыты для всех, кто готов их использовать. Представьте себе: человек, который всю жизнь работал наемным сотрудником, без особых перспектив, может построить здесь успешную карьеру, в то время как сын миллионера, привыкший к роскоши, может потерпеть неудачу, если не приложит должных усилий. Именно в этом и проявляется истинная справедливость.
  • Баллы начисляются только за товарооборот. Баллы не начисляются за подхалимство, лесть, родственные связи, постель. Маркетинг-План компаний — штука сухая и безразличная и распечатка довольно четко показывает вашу реальную эффективность. Система баллов и комиссионных выплат прозрачна и объективна. Она построена на математических расчетах, а не на субъективных оценках. Неважно, кто вы, насколько вы нравитесь своему спонсору или насколько вы умеете «правильно» говорить. Важен только результат вашей работы – объем продаж и привлеченных партнеров. Это исключает любые формы дискриминации или фаворитизма. Если вы привели в компанию нового клиента или помогли своему партнеру увеличить продажи, вы получаете заслуженное вознаграждение. Это мотивирует к честной и продуктивной работе.
  • Практически не существует ни одного примера продолжительного успеха у людей, имевших статус в обществе до начала сетевой карьеры и использовавших этот статус. Парадоксально, но Директора школ, заводов и крупных фирм начиная свой бизнес иногда и стартуют, делая большой рывок. Однако, этот процесс быстро заканчивается и новая структура почти мгновенно «проседает». Почему так? Оказывается, люди в низовых организациях запоминают то, как их зарекрутировали и подсознательно не верят в то, что смогут так же. Сетевой маркетинг требует определенного стиля ведения бизнеса, который отличается от традиционного управления. Люди, привыкшие отдавать приказы и ожидать беспрекословного выполнения, часто сталкиваются с трудностями. В сетевом маркетинге важны не приказы, а пример, поддержка и обучение. Люди, которые приходят в команду, должны видеть, что их лидер способен не только говорить, но и делать, и главное – делиться своим опытом. Если лидер только лишь ссылается на свой прошлый авторитет, но не демонстрирует реальных действий в новой сфере, это быстро подрывает доверие. Поэтому, в сетевой карьере все начинают с нуля, с одинаковой необходимостью учиться и применять новые навыки.
  • Религия, возраст, пол, национальность, языковая принадлежность — все это не имеет значения. Сетевой Маркетинг — это «Великий Уравнитель»! В нашей индустрии ценятся не стереотипы, а личные качества и результаты. Вы можете быть молодым студентом или опытным пенсионером, мужчиной или женщиной, представителем любой национальности или вероисповедания. Главное – ваше желание учиться, работать и помогать другим. Это создает уникальную среду, где люди из разных слоев общества могут объединиться ради общей цели и взаимного роста. Это действительно инклюзивный бизнес, который объединяет людей, а не разделяет их.
  • «Нужно быть харизматичным и талантливым оратором. Или как минимум очень коммуникабельным человеком» — говорят скептики. Сетевой бизнес — командная работа. А команда для того и нужна, чтобы совместить людей с разными талантами и способностями. Замечали как популярны фильмы про команды — «Друзья Оушена», «Бесславные ублюдки», «Люди Х», все марвеловские комиксы — это супер-популярные фильмы про команды фриков. Каждый из них имеет уникальные сверх-способности, а вкупе они — мощь. Так и в нашем бизнесе. Не каждый человек обладает выдающимися ораторскими способностями или природной харизмой. Но это не является препятствием для успеха. В команде сетевого маркетинга каждый находит свое место. Кто-то отлично умеет находить новых клиентов, кто-то – обучать и мотивировать новичков, кто-то – заниматься организационными вопросами, а кто-то – создавать привлекательные презентации. Сочетание этих разнообразных навыков и талантов делает команду по-настоящему сильной и эффективной. Это как оркестр, где каждый инструмент играет свою партию, но вместе они создают прекрасную мелодию.

Я могу еще долго писать про мой любимый бизнес. Но, как говорил один мой знакомый: «Любовь — это вам не просто так. Любовью надо заниматься!» Поэтому, практику не заменит ничто и лучше демонстрировать свои мысли действиями. Продолжайте действовать, учиться и развиваться, и тогда ваши результаты будут лучшим доказательством справедливости Сетевой Индустрии.

Поделитесь этим постом с теми, кто тоже любит сетевой. ©Станислав Санников #полезность_санников

Похожие записи

Добавить комментарий