За что мы получаем деньги?

Хороший вопрос, правда? Он беспокоит многих людей. Деньги однозначно не приносят счастья, но трудно быть счастливым имея финансовые трудности. Деньги – это не самоцель, но это инструмент, который позволяет нам реализовывать наши мечты, заботиться о близких, путешествовать, получать новые знания и впечатления. Они открывают двери к возможностям, которые иначе были бы недоступны. Поэтому, вопрос размера вашего дохода определяет 2 вещи:

• самооценку и гордость за самого себя,
• комфорт и свободу выбора, которую вы можете себе позволить.

Когда человек чувствует себя финансово уверенно, его самооценка растет. Он перестает беспокоиться о завтрашнем дне, может позволить себе качественное образование, медицинское обслуживание, отдых. Это дает ощущение контроля над собственной жизнью и уверенность в своих силах. По этой причине деньги важны, а те кто умаляет их значимость — невежественны. Так за что же мы получаем деньги? По моим наблюдениям, наш доход подчинен влиянию 3х факторов:

1. Опыт.
2. Навыки.
3. Действия.

Если все 3 фактора присутствуют, вы с баблом. Если нет — то смотрите, как его забирают те, у кого три фактора есть. Начнём с опыта. «Когда человек с опытом встречается с человеком с деньгами, человек с опытом уходит с деньгами, а человек с деньгами уходит с опытом» — поговорка отлично подчёркивает идею. Этот афоризм гениально отражает суть ценности опыта. Человек, обладающий глубокими знаниями и проверенными решениями, может монетизировать их, в то время как тот, кто просто имеет деньги, но не знает, как их приумножить или эффективно использовать, рискует их потерять.

Когда мы выбирали бизнес-тренера для команды, выбор стоял между двумя тренерами — оба симпатичные, харизматичные, с правильно поставленными навыками. Один моложе и просил совершенно небольшой гонорар. Тот что постарше просил в 2,5 раза больше. В итоге выбрали его. Мы оценивали не только текущую стоимость услуг, но и долгосрочную перспективу. Опыт старшего тренера, его проверенные методики, истории успеха его предыдущих клиентов – всё это говорило о более высокой отдаче от инвестиций.

Важность опыта перевесила комфорт от цены. Мы покупаем опыт. Ваш работодатель оценивает вас по опыту. Ваши деловые партнёры смотрят на ваш опыт. И если его нет — срочно исправьте это! Работодателю нужен сотрудник, который уже сталкивался с подобными задачами и знает, как их решать, а не тот, кому нужно всё объяснять с нуля. Партнёры доверяют тем, кто уже доказал свою компетентность на практике. У опыта есть цена. Цена эта — время и боль. Чтобы был опыт, нужно испытывать длительное время постоянную боль. Невозможно купить опыт безболезненно и быстро. Никак. Нет такого способа. Это как с обучением игре на музыкальном инструменте – нельзя научиться виртуозно играть за один день. Требуются часы упорных тренировок, преодоление трудностей, разочарований и ошибок. Пожалуй, именно поэтому Наполеон Хилл писал, что пик продуктивности человека приходится на период жизни от 40 до 60 лет. Именно тогда опыта и навыков уже накоплено много, а энергии для действий достаточно. Этот возрастной диапазон часто совпадает с периодом, когда человек уже прошёл через множество жизненных испытаний, научился на своих ошибках и обрел мудрость.

Если вы делаете бизнес (любой), опытом будут ваши попытки наладить новые деловые контакты. Каждый отказ, каждая неудачная сделка – это ценный урок. Опыт — это 80-90% неудач и 10-20% удач. Опыт — это просто много действий длительное время и умение понять, что произошло. Это анализ причин успехов и неудач. Опыт — это восприятие ошибок, как необходимости и движение вперёд от одной к другой с повышающимся настроем. Вместо того, чтобы зацикливаться на провалах, опытный человек извлекает уроки и использует их для достижения лучших результатов в будущем. Можно говорить еще много об опыте. Если дочитали — лучше пойдите и сделайте! Криво, косо, смешно — но сделайте! Без опыта никто вам денег не даст. Или дадут, то ровно столько, чтобы вы не умерли. Это минимальный прожиточный минимум, который обеспечивает лишь базовые потребности. Всё-таки популяция заботится и о самых слабых.

Итак, вперёд — много боли и много времени! Купите опыт и купайтесь в деньгах! У Вас всё получится! Поделитесь этим постом и будьте успешны. ©️Станислав Санников #полезность_санников