Тссс… Никому не говорите! В этом видео на моем youtube-канале раскрыта волшебная фраза для начала ваших встреч с кандидатами! Одна эта фраза решает кучу проблем сразу же! Нажимайте на ссылку и ставьте лайк если видео понравится вам. Ваш первый контакт с потенциальным сотрудником – это критически важный этап, который может определить исход всего процесса найма. Как рекрутер, вы стремитесь создать доверительную атмосферу, расположить кандидата и, самое главное, получить максимум полезной информации, которая поможет принять верное решение. Но как начать разговор так, чтобы он не превратился в формальное интервью, а стал началом продуктивного диалога?
Я долго искал идеальный подход, экспериментировал с различными приветствиями и вступительными вопросами. Многие из них казались слишком шаблонными, другие – слишком напористыми. И вот, после множества попыток и наблюдений, я обнаружил ту самую, «волшебную» фразу. Это не просто набор слов, это ключ, который открывает двери к искренности и открытости кандидата.
Представьте себе: вы встречаетесь с человеком, который, возможно, нервничает, старается произвести наилучшее впечатление и не всегда готов делиться своими истинными мыслями и мотивами. Обычное «Здравствуйте, расскажите о себе» может вызвать у него ступор или заставить говорить заученные фразы. А вот моя фраза… она моментально снимает напряжение. Она сигнализирует кандидату, что вы не просто «прогоняете» его через стандартную процедуру, а действительно заинтересованы в нем как в личности.
Эта фраза помогает решить сразу несколько проблем:
- Снижение уровня стресса у кандидата: Человек чувствует себя более комфортно и расслабленно, что позволяет ему быть более естественным.
- Установление раппорта: Создается атмосфера доверия и взаимопонимания, что важно для дальнейшего сотрудничества.
- Получение более искренних ответов: Когда кандидат чувствует себя в безопасности, он охотнее делится своими реальными мыслями, мотивами и опасениями.
- Экономия времени: Вместо долгих попыток «разогреть» кандидата, вы сразу переходите к сути, получая ценную информацию.
Я уверен, что эта фраза станет вашим незаменимым инструментом в арсенале рекрутера. Она проста в использовании, но невероятно эффективна. В видео я подробно разбираю, почему именно эта фраза работает, какие психологические механизмы она задействует, и как ее правильно применять в различных ситуациях. Вы узнаете, как адаптировать ее под специфику вашей компании и вакансии.
Не упустите возможность улучшить свои навыки найма и сделать процесс более приятным и результативным как для вас, так и для кандидатов. Смотрите видео, применяйте мои советы на практике и делитесь своими успехами в комментариях. Если вам понравится видео, не забудьте поставить лайк – это лучшая благодарность для меня и стимул создавать новые полезные материалы!
Жмите на ссылку и откройте для себя новый уровень рекрутинга!
