В Китае существует тип бамбука, который ведёт себя следующим образом. После того, как бамбук будет посажен, он не вырастет ни на миллиметр в первый год. На второй год: ни на миллиметр. На третий год: ни на миллиметр… На четвертый год: до одного метра в день‼️
Так что же случилось в первые три года? Неужели он действительно не вырос или не был виден только непосредственно глазу? Правильно — не было видно на поверхности. Но если бы вы заглянули в землю, вы бы увидели, что бамбук образует корни как сумасшедший (в бамбуке это называется образованием корневища). Таким образом, он готовил свой рост под землёй в течение 3 лет. Он создал подземную сеть площадью от 20 до 30 квадратных метров. Он впитал в себя все необходимые питательные вещества и тщательно подготовился к экстремальному росту на четвёртом году.
И именно так это происходит в бизнесе и в жизни: тот, кто хочет расти без правильного корнеобразования, рано или поздно упадёт. Неважно и то, как ты будешь себя вести в ближайшие 12 месяцев. Гораздо важнее то, где вы находитесь через пять лет и оттуда до бесконечности.
Кстати, почти все виды деятельности имеют фазу корнеобразования? Однажды музыкант сказал: «Конечно, я стал известен за одну ночь. Но прошло несколько лет, прежде чем наступила та ночь…» Так что разочарование приходит от того, что у вас есть ложные ожидания, которые не сбываются.
Пожалуйста, учитывайте и планируйте «фазу формирования корней» во всех ваших действиях.
Этот принцип применим не только к росту растений, но и к развитию личности, карьеры, бизнеса и даже к формированию отношений. Представьте молодого предпринимателя, который вкладывает все свои силы и средства в запуск стартапа. В первые месяцы он может не видеть значительного прироста прибыли или узнаваемости бренда. Это может вызывать фрустрацию и желание сдаться. Однако, если он проявит терпение и продолжит работать над созданием прочной основы – отлаживанием процессов, формированием команды, изучением рынка, разработкой уникального продукта или услуги – то со временем его усилия принесут плоды.
Точно так же, начинающий специалист, стремящийся к карьерному росту, должен понимать, что первые годы работы – это время обучения, наработки навыков, установления контактов и формирования репутации. Не стоит ожидать мгновенного повышения или высокой зарплаты. Важно погрузиться в работу, учиться у более опытных коллег, брать на себя ответственность и проявлять инициативу. Именно эти «подземные» усилия закладывают фундамент для будущих успехов.
Вспомните спортсменов. Именитые атлеты, чьи победы кажутся триумфальными и легкими, на самом деле годами тренировались, преодолевая боль, усталость и сомнения. Их «золотые медали» – это результат долгих лет упорного труда, который оставался незамеченным для широкой публики. Они строили свое «корневище» в спортзале, на тренировочных полях, в строгом режиме питания и восстановления.
Искусство также требует подобного подхода. Художник может потратить месяцы или годы на создание одного шедевра, экспериментируя с техниками, материалами и идеями. Писатель может переписывать главы своей книги десятки раз, прежде чем она обретет финальную форму. Музыкант может сочинять мелодии, которые никогда не услышит публика, прежде чем создаст песню, которая станет хитом.
Таким образом, «фаза формирования корней» – это не просто период ожидания, а активный процесс построения фундамента. Это время инвестиций в себя, в свои знания, навыки, связи и ресурсы. Это время, когда важно не количество видимых результатов, а качество заложенной основы. Если игнорировать этот этап, то любой последующий рост будет хрупким и неустойчивым, подобно дереву с мелкими, поверхностными корнями, которое легко может быть повалено первой же бурей.
Важно научиться ценить этот невидимый, но критически важный период. Он учит нас терпению, настойчивости и вере в долгосрочную перспективу. Вместо того чтобы гнаться за быстрыми, но зачастую мимолетными успехами, стоит сосредоточиться на создании прочной и устойчивой базы, которая позволит нам не только расти, но и выдерживать любые испытания на пути к нашим целям.
Делайте репост в чаты, участники которых для вас важны! Канал ©Станислав Санников #мотивация_санников
