Лотерея на мероприятии: секреты рекрутинга для сетевиков

​​​🎁 Лотерея на мероприятии — бессмысленный расход или инструмент рекрутинга? ❤️ Ставьте лайк и читайте полезный пост (Бонус в конце поста — 3 правильных вопроса победителю лотереи). Несколько постов назад я обещал поделиться секретами правильного проведения лотерей на групповых Презентациях. Именно правильного, потому что неправильно сетевики и так умеют 😃 👉🏼 Что значит «неправильно» провести лотерею? Очень просто: «неправильно» — это просто разыграть подарки и раздать их. Расходы есть, толку нет. Что значит «правильно»? Это провести лотерею так, чтобы она помогла зарегистрировать больше новичков. ✔️ Делается это просто. На сцене ставится большая коробка упакованная в подарочную обёртку (об этом подробный пост неделей ранее). В конце вашего мероприятия вы объявляете розыгрыш призов. Идеально разыграть 3-5 подарков. Здесь работает правило: «лучше не большие, лучше несколько». То есть, не делайте их очень дорогими. Делайте несколько. 🎁 Затем вы разыгрываете подарки. Подарки разыгрывайте между гостями, которые не зарегистрированы в вашей компании. Смысла разыгрывать подарки между партнёрами компании нет — лотерея это рекрутинговый инструмент. По очереди делайте розыгрыш. Лучше делать это в лототроне. Но если его нет — можно использовать и подручные средства — пакет, шапку, да что угодно. Попросите ребёнка из зала быть первым вытаскивающим номерок. Если детей в зале нет, спросите есть ли психически больные (ну чтобы никто не подумал что вы мухлюете. Плюс все смеются) 😃😃😃 Обычно, всегда те или иные находятся, главное делайте все с юмором и приколами. Аудитория это любит. После розыгрыша первого подарка аплодисментами пригласите победителя на сцену. Поздравьте победителя. Затем задайте ему 3 вопроса: 1⃣ Ну как Вам мероприятие нашей компании? (Сложно сказать, что не понравилось, когда ты только что выиграл 🤣) 2⃣ А что особенно вам понравилось? (Гость начинает вспоминать и повторять хорошие детали Презентации, тем самым фокусируя внимание других гостей на сильных сторонах встречи) 3⃣ Какое решение сегодня вы приняли? (Этот вопрос задаем только в том случае, если чувствуем, что гость решительно настроен регистрироваться) Если гость скажет, что согласен присоединяться — БИНГО! Вы победили: среди остальных гостей появится то же желание. Почему это работает именно так? Незримо зал с гостями делится на 2 части. 1️⃣ Одна часть сидит и думает: «Они нас тут вербуют и заманивают». 2️⃣ Другая часть сидит и думает: «Как бы нам их всех зарегать?» 🙅🏻‍♂ Первая группа подсознательно сопротивляется практически всему, что говорится со сцены как к рекламным акциям. А как только они видят других гостей на сцене, у них срабатывает реакция «НАШИ НА СЦЕНЕ!» 🤩 💁🏻‍♂ Естессно, своим они доверяют куда больше. И когда те заявляют, что хотят регаться и им все понравилось — это добивает даже самых сомневающихся. Помните правило: «Люди любят покупать. Люди не любят покупать первыми». Вот вы и показываете гостям в зале, что есть те, кто уже принял решение раньше их. Дальше надо будет просто зарегистрировать гостей по горячим следам. И всё! Стартуйте новичка 🚀 Вот вам и весь фокус лотерей. Канал ©️Станислав Санников #полезность_санников

🎁 Лотерея на мероприятии — бессмысленный расход или инструмент рекрутинга? ❤️ Ставьте лайк и читайте полезный пост (Бонус в конце поста — 3 правильных вопроса победителю лотереи). Несколько постов назад я обещал поделиться секретами правильного проведения лотерей на групповых Презентациях. Именно правильного, потому что неправильно сетевики и так умеют 😃 👉🏼 Что значит «неправильно» провести лотерею? Очень просто: «неправильно» — это просто разыграть подарки и раздать их. Расходы есть, толку нет. Что значит «правильно»? Это провести лотерею так, чтобы она помогла зарегистрировать больше новичков. ✔️ Делается это просто. На сцене ставится большая коробка упакованная в подарочную обёртку (об этом подробный пост неделей ранее). В конце вашего мероприятия вы объявляете розыгрыш призов. Идеально разыграть 3-5 подарков. Здесь работает правило: «лучше не большие, лучше несколько». То есть, не делайте их очень дорогими. Делайте несколько. 🎁 Затем вы разыгрываете подарки. Подарки разыгрывайте между гостями, которые не зарегистрированы в вашей компании. Смысла разыгрывать подарки между партнёрами компании нет — лотерея это рекрутинговый инструмент. По очереди делайте розыгрыш. Лучше делать это в лототроне. Но если его нет — можно использовать и подручные средства — пакет, шапку, да что угодно. Попросите ребёнка из зала быть первым вытаскивающим номерок. Если детей в зале нет, спросите есть ли психически больные (ну чтобы никто не подумал что вы мухлюете. Плюс все смеются) 😃😃😃 Обычно, всегда те или иные находятся, главное делайте все с юмором и приколами. Аудитория это любит. После розыгрыша первого подарка аплодисментами пригласите победителя на сцену. Поздравьте победителя. Затем задайте ему 3 вопроса: 1⃣ Ну как Вам мероприятие нашей компании? (Сложно сказать, что не понравилось, когда ты только что выиграл 🤣) 2⃣ А что особенно вам понравилось? (Гость начинает вспоминать и повторять хорошие детали Презентации, тем самым фокусируя внимание других гостей на сильных сторонах встречи) 3⃣ Какое решение сегодня вы приняли? (Этот вопрос задаем только в том случае, если чувствуем, что гость решительно настроен регистрироваться) Если гость скажет, что согласен присоединяться — БИНГО! Вы победили: среди остальных гостей появится то же желание. Почему это работает именно так? Незримо зал с гостями делится на 2 части. 1️⃣ Одна часть сидит и думает: «Они нас тут вербуют и заманивают». 2️⃣ Другая часть сидит и думает: «Как бы нам их всех зарегать?» 🙅🏻‍♂ Первая группа подсознательно сопротивляется практически всему, что говорится со сцены как к рекламным акциям. А как только они видят других гостей на сцене, у них срабатывает реакция «НАШИ НА СЦЕНЕ!» 🤩 💁🏻‍♂ Естессно, своим они доверяют куда больше. И когда те заявляют, что хотят регаться и им все понравилось — это добивает даже самых сомневающихся. Помните правило: «Люди любят покупать. Люди не любят покупать первыми». Вот вы и показываете гостям в зале, что есть те, кто уже принял решение раньше их. Дальше надо будет просто зарегистрировать гостей по горячим следам. И всё! Стартуйте новичка 🚀 Вот вам и весь фокус лотерей. Канал ©️Станислав Санников #полезность_санников

Давайте углубимся в детали этой стратегии, превращающей лотерею из простого развлечения в мощный инструмент рекрутинга. Начнем с подготовки. Коробка для лотереи должна быть заметной, привлекающей внимание. Используйте яркую оберточную бумагу, банты, ленты – все, что сделает ее визуально привлекательной. Важно, чтобы коробка ассоциировалась с подарком, с чем-то приятным и желанным. Не забудьте подготовить достаточное количество номерков для всех присутствующих незарегистрированных гостей. Это могут быть простые бумажные билеты с номерами, которые соответствуют именам гостей в списке регистрации.

Теперь о призах. Как уже было сказано, лучше несколько небольших призов, чем один дорогой. Это создает больше шансов для выигрыша и увеличивает вовлеченность аудитории. Примеры призов, которые хорошо работают: подарочные наборы продукции вашей компании (если она продуктовая), сертификаты на скидку, книги по личностному росту, блокноты и ручки с логотипом компании, билеты на следующие мероприятия. Важно, чтобы призы были релевантны целевой аудитории и вызывали у них интерес.

Проведение лотереи – это отдельное искусство. Ведущий должен быть энергичным, харизматичным и уметь создать атмосферу праздника. Объявите о лотерее в конце мероприятия, когда основная информация уже озвучена и гости расслаблены. Подчеркните, что призы разыгрываются только среди тех, кто еще не является партнером компании. Это усилит мотивацию у гостей.

Процесс розыгрыша должен быть максимально прозрачным и честным. Лототрон – идеальный вариант, но если его нет, можно использовать любой непрозрачный контейнер, в который будут помещены номерки. Главное – чтобы процесс выбора номера был случайным и вызывал доверие у аудитории. Обратите внимание на выбор человека, вытаскивающего номер. Как уже упоминалось, дети – отличный вариант, так как они ассоциируются с непредвзятостью и искренностью. Если детей нет, можно предложить вытащить номер кому-то из гостей, чтобы добавить интерактивности.

После объявления победителя, пригласите его на сцену. Поздравьте, вручите приз и переходите к вопросам. Первый вопрос: «Ну как Вам мероприятие нашей компании?» – это классика, но она работает. Победитель, находясь в эйфории от выигрыша, скорее всего, даст положительный ответ. Второй вопрос: «А что особенно вам понравилось?» – направлен на то, чтобы акцентировать внимание на положительных моментах мероприятия. Гость, отвечая на этот вопрос, фактически рекламирует вашу компанию, не осознавая этого. Он может упомянуть интересную презентацию, дружелюбную атмосферу, вкусный кофе или что-то еще, что его впечатлило. Это влияет на подсознание других гостей, подталкивая их к принятию положительного решения.

Третий вопрос: «Какое решение сегодня вы приняли?» – задается только в том случае, если вы чувствуете, что гость готов к регистрации. Если ответ положительный, это сигнал для остальных гостей. Они видят, что кто-то уже сделал выбор, и это подталкивает их к действию.

После лотереи обязательно уделите время для работы с гостями, которые выразили интерес. Предоставьте им возможность зарегистрироваться, ответьте на их вопросы, расскажите о преимуществах сотрудничества. Важно действовать быстро, пока они находятся под впечатлением от мероприятия и лотереи.

Помните, что лотерея – это лишь один из инструментов рекрутинга. Она работает в сочетании с качественной презентацией, профессиональной командой и эффективной системой обучения. Но при правильном подходе, лотерея может значительно увеличить количество ваших новых партнеров и сделать ваши мероприятия более запоминающимися и успешными.

Не забывайте анализировать результаты каждой лотереи. Какие призы были наиболее привлекательными? Какие вопросы вызывали наибольшую реакцию? Какие гости приняли решение о регистрации? Анализ поможет вам оптимизировать стратегию и сделать лотереи еще более эффективными в будущем.

В заключение, правильное проведение лотереи – это не просто раздача подарков. Это продуманная стратегия, направленная на рекрутинг новых партнеров и создание позитивного имиджа вашей компании. Используйте этот инструмент с умом, и он принесет вам отличные результаты.