⁉️Что делать этим летом (часть 2)

⁉️Что делать этим летом (часть 2)

О ситуации на рынке РФ я писал в посте выше.

Перевод базы клиентов и партнеров на одну площадку — приоритетная задача для лидеров.
Однако, есть еще один приоритет, он самый главный: ПОБЕДИТЬ РЫНОК.

Победить общую динамику на рынке можно только одним способом: агрессивный рекрутинг. Агрессивный не в понимании «злобный», а в понимании «очень очень активный».

Фокус команд следует направить на него: отложить все дела и снова заняться активным приглашением.
Социальные сети, клиентские чаты, звонки, нетворкинг, рекрутинг экспертов, работа с лидерами, марафоны рекрутинга, личная цель и мотивация — нужно подключать абсолютно все.
Лидеры, почивающие на лаврах, будут съедены рынком и конкуренцией.
Маленькие домашние компании будут поглощаться большими. Слабые структуры с низким рекрутингом будут гибнуть и вянуть, сильные и активные — доминировать и расширяться.

Никакой апатии и летней расслабленности допускать нельзя!
Только рекрутинг, только хардкор!

Кстати, как раз для фокусировки на этом вопросе я запускаю бесплатный онлайн-тренинг на 4 мощной прокачки, заданий и инсайтов.
Он называется «РЕКРУТИНГ КАК СОБЛАЗНЕНИЕ».

Скоро будет ссылка в ленте канала, сразу переходите и позовите туда своих коллег: прокачайте рекрутинг вместе и настройтесь на 1 волну со мной: у меня сейчас по 5-6 рекрутинговых встреч в день. Рост оборота — 100% за месяц.

Это называется «темп встреч».
И я об этом тоже расскажу на РКС.

Присоединяйтесь чтобы сделать август мощным вместе🔥