10 идей для прорыва в сетевом бизнесе
10 идей для вашего сетевого бизнеса, которые помогут сделать прорыв
- «Наставник достается тому, кто достает!» Не ждите, что наставники будут тормошить. Тормошите их сами. Активно обращайтесь за советом, задавайте вопросы, просите о помощи и обратной связи. Наставник – это не тот, кто будет вас подталкивать, а тот, кто готов направлять и делиться опытом, когда вы проявляете инициативу и готовность действовать. Помните, что их время ценно, и они готовы инвестировать его в тех, кто действительно стремится к росту.
- «Ширина — это размер дохода. Глубина — стабильность дохода» Гребите двумя веслами. Постоянно стройте и ширину и глубину. Ширина – это привлечение новых партнеров и клиентов, что напрямую влияет на ваш текущий доход. Глубина – это развитие вашей структуры, обучение и поддержка лидеров во втором, третьем и последующих поколениях. Только сбалансированное развитие обоих направлений обеспечит вам стабильный и растущий доход в долгосрочной перспективе. Не фокусируйтесь только на привлечении новых людей, забывая о тех, кто уже в вашей команде.
- «80% оборота сетевых структур делают новички» Это связано с более высоким уровнем мотивации (чувство новизны) и неохваченным кругом знакомых. Новички, полные энтузиазма и веры в продукт или идею, зачастую демонстрируют наибольшую активность. Их свежий взгляд и желание доказать себе и другим, что они сделали правильный выбор, толкают их на активные действия. Ваша задача – максимально поддержать этот первоначальный импульс, обучить их основам и помочь им быстро получить первые результаты.
- «Сетевой бизнес долго строить дорого» Если будете вяло и долго строить структуру, стоимость вашего бизнеса для вас будет выше. Время – это самый ценный ресурс. Чем дольше вы откладываете действия, чем менее энергично подходите к процессу, тем больше упущенных возможностей и выше затраты на поддержание мотивации и привлечение партнеров. Быстрое и эффективное построение команды с самого начала минимизирует ваши долгосрочные издержки и ускоряет выход на желаемый уровень дохода.
- «Результат следует за усилием» Вы можете взлететь на удаче или хайпе молодой организации. Но настоящий бизнес вы построите благодаря самодисциплине и усилиям. Случайные успехи могут быть привлекательны, но они недолговечны. Только последовательные, ежедневные действия, направленные на развитие своих навыков, построение отношений и продвижение продукта, приведут к созданию устойчивого и прибыльного бизнеса. Ваше упорство и труд – вот фундамент вашего успеха.
- «Лидер ведет людей путем собственного примера» Постоянный рекрутинг и работа в поле — лучший способ вести за собой людей. Если вы хотите, чтобы ваша команда была активной и результативной, будьте сами примером. Продолжайте сами приглашать новых людей, продавать продукт, выступать на мероприятиях. Ваши действия скажут больше, чем любые слова. Люди идут за теми, кто демонстрирует уверенность, энергию и достигает результатов.
- «Деньги лежат на сцене» Вы можете не стоять на сцене. Но найдите тех, кто встанет на нее. Там деньги. Сцена – это метафора признания, лидерства и публичного успеха. Люди, которые выступают на сцене, делятся своими историями успеха, презентуют продукт, привлекают внимание и, как следствие, генерируют продажи и рекрутинг. Ваша задача – находить и развивать таких людей в своей команде, поддерживать их рост и помогать им достичь сцены.
- «Если наставник сказал, что бурундук — это птица, то ищите перья» Слова наставника — закон. Такое отношение приводит к построению крепких структур. В сетевом бизнесе, особенно на начальных этапах, важно доверять своему наставнику и следовать его рекомендациям. Это не означает слепое подчинение, но подразумевает готовность прислушиваться к опыту и мудрости тех, кто уже прошел этот путь. Такой подход минимизирует ошибки и ускоряет ваше продвижение.
- «События делают ту работу, которую никто за них сделать не может» Семинары, Форумы и Конференции — это часть работы. Поездки и выходы на события должны быть не реже 1 раза в 2-3 месяца. События – это мощный инструмент для обучения, мотивации и расширения круга знакомств. Они создают атмосферу успеха, позволяют увидеть масштаб бизнеса, познакомиться с лидерами и получить заряд энергии для дальнейшей работы. Регулярное посещение событий – это инвестиция в ваш бизнес.
- «Сильным помогаем, слабых понимаем» Работаем с сильными и ищем сильных. Слабых не критикуем. Любим их. Обнимаем их. Продаем им продукты компании и билеты на семинары. Ваша энергия и время должны быть направлены на тех, кто готов действовать и развиваться. Людей, демонстрирующих потенциал и стремление к успеху, нужно всячески поддерживать и развивать. «Слабых» партнеров не следует критиковать или списывать со счетов. Им нужна поддержка, понимание и возможность приобрести продукт или посетить мероприятие, что также способствует росту общего дела.
Бонус: «Лидеры приходят из глубины» Парадоксально, но лидеров в вашем бизнесе чаще вы будете находить не в 1й линии, а в глубине. Ваши самые ценные и самостоятельные партнеры, которые станут будущими лидерами, могут появиться в самых неожиданных частях вашей структуры. Это подчеркивает важность построения глубокой и широкой организации, а также постоянного обучения и поддержки всех ее членов, независимо от того, насколько далеко они находятся от вас.
Понравились эти идеи? Используйте в своих чатах! Рекомендуйте канал. Приглашайте сюда своих людей, здесь полезно и безопасно.
©️Станислав Санников
#полезность_санников
