Как рекрутировать мужчин в бизнес?

Часто женщины, которые занимаются сетевым маркетингом, спрашивают о том, как рекрутировать мужчин в бизнес, связанный с косметикой, парфюмерией, или другими, казалось бы, не мужскими продуктами. Так вот, если вы хотите рекрутировать мужчин в ваш бизнес воспользуйтесь несколькими секретами:

1. Рассказывайте не про продукт, который предлагает ваша компания, а про рынок, на котором она работает. Например, рассказывайте не про косметику, а про индустрию красоты. Мужчине нужно убедиться в том, что это выгодный бизнес и в этом бизнесе можно заработать деньги.

Расскажите о бизнесе несколько фактов:

• Этот рынок большой и динамично развивающийся. Большинство людей, так или иначе, касаются этого рынка и заинтересованы в продукции. Если человек будет убеждён в этом, он будет уверен в том, что этот бизнес будет работать и на него. Это не нишевый продукт, а то, что востребовано миллиардами людей по всему миру. Подумайте о глобальных трендах: забота о себе, здоровье, молодость, эстетика – все это сферы, где индустрия красоты играет ключевую роль.
• Этот рынок растёт и будет продолжать расти. Люди всегда будут стремиться выглядеть и чувствовать себя лучше. Это обеспечивает стабильный спрос и возможность для долгосрочного роста вашего бизнеса. Мы наблюдаем постоянное появление новых трендов, технологий и инновационных продуктов, которые подогревают интерес потребителей. Например, развитие персонализированной косметики, уходовых средств с натуральными ингредиентами или мужской парфюмерии – все это сегменты, демонстрирующие впечатляющий рост.
• Большинство людей являются потенциальными клиентами и он тоже может быть потенциальным клиентом этого продукта. Если человек убедится в том, что он может быть клиентом этого продукта, то велика вероятность, что даже мужчину заинтересует такой рынок, как парфюмерия или косметика. Мужчины также заботятся о своем внешнем виде, используют дезодоранты, средства для ухода за кожей, парфюм. Важно показать, что речь идет не только о традиционной «женской» косметике, но и о широком спектре продуктов для всех.

2. Показывайте цифры. Мужчин интересуют большие перспективы и большие цифры. Если вы покажете мужчине, то что здесь можно зарабатывать не 50-70 тыс руб, как на обычной работе, а 150, 200, 300, 400 или миллион, то это может его заинтересовать.

   Обязательно задайте вопрос: «Где, когда и в каком направлении без стартового капитала и без риска ты можешь получить такие доходы?» Когда человек начнёт задумываться над этим вопросом, то он, волей неволей, хорошенько задумается над тем, чтобы присоединиться именно к вам. Мужчины слышат прямые жёсткие вопросы.

   • Подкрепите свои слова реальными примерами. Расскажите истории успеха других людей, которые достигли значительных финансовых результатов в вашем бизнесе. Покажите, что это не просто абстрактные цифры, а достижимая реальность. Приведите конкретные примеры того, как люди, начинавшие с нуля, смогли построить успешный бизнес и обеспечить себе финансовую независимость.
   • Демонстрируйте возможности пассивного дохода. Мужчин часто привлекает идея создания источников дохода, которые не требуют постоянного личного участия. Объясните, как структура сетевого маркетинга позволяет строить команду и получать доход от ее работы, создавая тем самым стабильный пассивный доход.

3. Когда вы показываете ваш бизнес, ориентируйтесь на карьеру и показывайте маркетинговый план.

   Главное, когда вы показываете ваш маркетинговый план, вы должны показать человеку 2 фундаментальные вещи:

   • Что нужно делать. Четко и пошагово объясните, какие действия от него потребуются. Мужчины ценят ясность и конкретику. Разбейте процесс на простые, выполнимые шаги. Это может включать в себя обучение, проведение презентаций, работу с клиентами, построение команды.
   • Сколько на этом можно заработать. Покажите конкретные условия и конкретные цифры на разных примерах и ситуациях. Объясните, как ранги, бонусы и комиссионные работают. Важно, чтобы он видел прямую связь между своими усилиями и потенциальным доходом.
   • Визуализируйте карьерный рост. Используйте графики, диаграммы и схемы, чтобы наглядно показать, как можно продвигаться по карьерной лестнице, какие уровни дохода доступны на каждом этапе. Это поможет мужчине представить себя на более высоких позициях и мотивирует его к действию.
   • Подчеркните возможность развития лидерских качеств. Сетевой маркетинг – это не только про продажи, но и про развитие навыков лидерства, управления командой, коммуникации. Для многих мужчин это может стать привлекательным аспектом, позволяющим реализовать свой потенциал.

Делитесь постом с коллегами, если было полезно. Канал ©Станислав Санников #полезность_санников